第506章 升职(第 3/4 页)

    当然，出任务的时候还经常救同事于危难之时，跟我合作过的、活着的同事，都认可我的实力，是外勤中的高人，高手中的高手。

    掌门说的天花乱坠，我走出门来一琢磨，大概就是，我干活多、能打、还命大。

    基于这些优秀品质，不发挥更大作用太可惜了。

    既然是组长，那肯定得有组员，之前因为陈清寒总是混野队，他自己是个独行侠，所以身为助理，我也跟着他哪里需要哪里搬。

    眼下我这是要有固定小组了，不想当‘官’的我，又被扣了顶官帽子。

    而且这事传播速度奇快，包子最先给我发消息，问她能不能加入我的小组。

    因为掌门说组员要我自己选，包子这是有内幕消息，最先发来申请。

    她的能力，用在复查陈年旧案上有些大材小用，所以我拒绝了。

    掌门说了，可以对外招聘，我们单位虽然神秘，但还没到不食人间烟火的程度，对社会上的人才，还是很珍惜的。

    死亡率这么高的职业，不珍惜那就没人了，容不得长时间的精挑细选，这是我对外勤的真实印象。

    开始我也疑惑过，这么保密的工作，上级居然都不面试，就听信了陈清寒的一面之词，让我成为他的助理。

    这完全不像我想象中的保密、部门，后来我才知道，当时我们有任务，怀疑的前提是我活着，单位何必猜疑一个上场就挂的人。

    在这方面，单位更重视能力，然后才是身世，其实在我不知道的时候，上面查过我，当身份无法证实，他们会用排除法，比如他们查不到我在山里出生的证据，就查我在外面世界的证据，如果外面的世界前二十年没有我存在过的一点证据，那说我在山里出生长大就比较有可信性了。

    关于这点我和陈清寒说过，一个人不在世界上留下存在证据是有可能的，这么查可不严密。

    陈清寒笑笑说，肯定不是用常规方法查啊，虽说单位也有过叛徒，但他们都是工作之后，受到诱惑动摇了，和原本的出身没啥关系，所以单位的审核制度还是靠谱的。

    我当时就呸了，把我这个大粽子放进单位，还成了正式员工，哪里靠谱了？

    陈清寒仍是笑着回答，单位里不正常的人很多，物种这块不能卡太死。

    我听出他话里有话，他却不再多说，这个话题也就过去了，我没太放在心上。

    掌门让我自己挑组员，我就又想起这事，问包子单位招聘的条件，不是人，行不行？

    我装作随口一问，半开玩笑的意思，但包子很认真的回答说行。

    她说单位里什么稀奇事都有，只要不危害社会，对任务有帮助，招聘条件可以放宽。

    她举了个例子，单位有个前辈，他也是独行侠，但他有搭档，一个有搭档的人为什么是独行侠？

    因为他的搭档是个稻草人，它肯定不能算人啊，可那人对这稻草人，跟对活人一样。

    “你知道吗，那个稻草人，它喜欢吃毛豆！”

    “这是个笑话吗？”

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