第574章 全息投影和智能眼镜(第 4/4 页)

    再加上他旗下的企业挑选合作伙伴，对于企业所有人的品性非常的重视，很多企业负责人就是在这方面吃了亏，没有拿到相关的合作。

    开始的时候，很多人其实不知道自己输在哪里，只觉得自己运气不好或者是其他原因，导致合作无法达成。

    随着互联网的发展，有才的人就通过这些企业的合作总结出来了一定的规律，可能总结的人也觉得这个规律很扯，但是并不妨碍别人疯传。

    这不知道不要紧，当之前迟迟无法和赵一旗下企业达成合作的企业负责人，看到后，越想越觉得可能这个规律真的存在。

    不然为什么在各方面差不多的情况下，自己就是竞争不过其他同行，作为同行，对手是什么人品，虽然不会全部摸透，但是也会有所了解。

    所以很多人在经营企业的过程中，一改以前唯利是图的样子，开始给予员工更多的福利待遇，希望能够改善这方面的表现，获得他旗下企业的青睐。

    说实话，这样的情况，很容易培养出来一大堆伪君子，这是让他比较头疼的事情，本来只是限于高层有限的几个人知道，这么一搞，问题就比较大了。

    事情已经这样了，他也没有太好的办法来解决，只是希望能够甄别出来伪君子和真君子，除非使出侵犯个人隐私的手段，才能够做出更详细的调查。

    像未来智能城市大脑建成之后，想要获取个人隐私非常的容易，但是这不是他想要的，虽然这么做确实方便，但是带来的后果也是无法估量的。

    因为这会形成路径依赖，当依靠侵犯别人隐私达成某种目的的时候，很多时候就不会愿意采取其他更光明正大的方式来解决问题。

    久而久之，反而会带坏自己旗下企业的风气，想要让手下人以及整个企业充满正气，自己首先就要有正气，“上梁不正下来歪”，可不是随便说说的。

    扯远了，由于诸多原因，他旗下企业的管理模式和行为规定，逐渐成为国内企业经营的风向标了，既然他旗下的企业放假，其他企业也只能是跟着放假。

    清明、端午和中秋放三天假期，春节放7天假期，其他传统节日则是放一天，这些放假已经是约定俗成的规定了。

    目前商通贸易公司正在寻求将这些传统节日放假作为法定规定，这样做，更加有法可依，能够进一步的规范我国的传统节日放假的法律制度。

    “怎么，想要出去旅游？”赵一边吃饭边问道。

    “嗯，是有这个想法。”周瑾瑜看着赵一，点了点头，说道。

    “那就趁着明年暑假，多出去走走，反正那时候你的时间也比较多。”赵一说道。

    “那到时候，你有没有空？”

    “不一定，明年还有许多事情要做，我也不是老师，没有寒暑假这种固定假期。”

    “哦，那我到时候带爸妈一起去旅游了，不带你了。”周瑾瑜情绪略微低落的说道。

    他虽然也想出去到处转转，但是他说的话也是真的，明年到底忙不忙，他也不是很清楚。

    虽然事情确实很多，但是很多事情可以有机器人一号来代劳，总体上时间会比较多，但是暑假的时候有没有时间，就不确定了。