第547章 “无心插柳”(第 2/4 页)
而且自然科学领域的问题也很好界定，一是一二是二，相当的简单明了，这就和古代的武术界一样，想要决出第一非常的容易。
但是社科类的研究，我国存在的问题更大，特别是随着我国经济快速发展，各个方面都发生了很大的变化，也变得更加复杂的情况下，社科类的研究成果很难跟得上社会的发展需要。
这也是为什么上次和老人见面谈话的过程中，他专门提到这问题，希望政府投入更多的精力在社科类的研究上面。
因为他知道，想要国家文明向前发展，不仅仅只是物质丰富的问题，还有精神上和人文上的认知水平，这也直接影响我们后面能否走得更好更稳的关键。
而且自然科学类的科研，他想要介入非常的容易，上面说到，武无第二，凭借他的实力水平，想要当第一，其他人根本就没有实力来反对，也就可以起到引领作用。
但是在社科类研究领域，就相当于古代的文化类研究，文无第一，想要让全部人信服，基本上是不可能的，就算是你再有实力，也无法做到公认的第一。
所以他对社科类的研究成果也不少，至少在编写天问大学教材的时候，还是花费了一定的心思来弄这些东西，但是就算是如此，也没有人真的认为他在这方面有多么的了不起。
思想上的东西最是捉摸不定，也没有固定的范式，古代的思路就是看哪种思想适合当时社会发展的需要，然后强制推行下去，以达到统一社会共识的目的。
虽然手段可能强硬了一点，但是这么做的好处也是非常的明显，至少不会造成思想混乱，也就不会造成社会动荡，让社会按照一定的规则顺利的运转。
经济的快速发展，必然带来社会的激烈变革，社会的激烈变革自然也会带来思想上的激烈变化，而思想上的变化是否符合社会呢，至少短期内是无法做到这一点的。
因为思想本身就非常难以统一，不像工业领域那样，有一个统一的标准，每个人都是凭借自己所见的冰山一角而得出他自认为合理的理解，形成他们自己固有的思维认知。
其实改革开放初期，就已经有这方面的混乱，他的解决办法就是直接将这些人员全部送入工厂工作，让他们有工作可干，也就不会胡思乱想。
而且随着收入的增加、生活的改善，至少也能够让他们对这社会有一个好的看法，只是这样的情况只是应急而已，想要达成更广泛的社会思想认同，还需要很长时间来消化。
毕竟许多人的思想已经固化了，想要改变是非常难的，他的希望寄托在新成长起来的一批人身上，他们从小就生长在经济高速发展的阶段，思维方式和现在的人有着很大的不同。
当然，前面提到的为百姓提供接触更高知识的机会，扩展他们的眼界，也是逐步改变的方式，只是效果大不大，暂时不得而知。
其实他这些年来拼命的在经济工业领域进行扩张，也给当前社会带来了很大的积极作用，只是他自己都没有想到而已。
如果是按照前世的情况，这个时期，国内的经济虽然总体上高速发展，但是却是混乱的，有人一夜暴富，有人却是在生活中苦苦挣扎。
暴富的人有没有足够的素养来驾驭自己获得的财富，这就是俗称的暴发户，这些暴发户一旦有钱了，各种弊端也就开始显现，对社会的冲击也是非常的大。
而且前世港台地区的商人和工作人员来这边投资和工作，也是作威作福的架势，这对从革命年代走过来的人来说，对他们的内心是一次巨大的冲击。
从此金钱至上就成为了许多人的座右铭，虽然这一定程度上推动了我国经济的发展，但是带来的问题也是绵延很长时间。
而这一世不同，由于赵一带来了大量的外汇资金，国内对于外部资金的渴求并不特别的强烈，也就不会给予他们特殊的待遇。
甚至他们在国内的经营，受到了赵一企业的强力竞争，逐步的退出了市场，毕竟论资本、技术和管理，两者之间完全不在一个层次上，被淘汰也是理所当然的。
虽然有他这条巨龙在国内经济领域搅风搅雨，让整个经济体系变得相对单一，暴发户少了许多，外来人员也没有了超人一等的错觉。
而且由于在他旗下工作的人数实在是太多了，间接受到影响的人数更多，而他旗下的企业对于规范化的管理却是出了名的严格。
这就造成了一个现象，那就是进入他旗下工作的员工，除了身份上是私人企业员工，但是其他方面和之前在国企上班的工作人员没有太大的区别，甚至薪资水平更高一些。
在这种情况下，导致国内的经济虽然高速发展，但是和改革开放前的经济体系有着一脉相承的感觉，员工思想变化并没有如前世那么巨大。
现在国内的情况就是，只要他旗下的企业和国有企业稳住了脚跟，基本上就可以决定了国内经济分配和走向，一定程度上也影响了国内百姓的思维方式。
本身他旗下的企业和国有企业对员工的权益保护就非常的到位，管理上也是相对公平客观，上下级关系也就不是前世那种纯粹的老板和员工的关系。
因为他旗下的企业老总其实说到底也是一个打工人，到现在他们也没有从赵一手里拿到一股股份，最多也就是薪水高点、奖励丰厚点而已。
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