第66章 发展纺织服装业(第 2/2 页)

    等忙完这些之后，浣纱纺织公司和华龙服饰公司已经完成了注册，剩下的就是为这两家公司挑选负责人。

    因为之前就和人力资源公司说过，所以等到赵一有空，立马就为两个公司各推荐了五位候选人，赵一一一面试，为浣纱纺织公司挑选了一位叫金沙江的负责人，而华龙服饰公司的负责人叫紫嫣然。

    当时看着这两个人的名字，有一种电视剧里面的人物的既视感，但是宙灵就中意这两个人，赵一当然没有什么意见，就留下了他们俩。

    然后就是让他们去深圳组建公司的事情了，赵一不打算亲自上阵，当然该有的支持还是有的。

    忙完了这些，赵一又去了一趟天问大学，询问招生情况，高考已经结束了。在前世今年共招收了32万人，现在由于天问大学的成立，比原来多了一万五千人，也就是说赵一改变了一万五千人的命运，随着赵一的影响力越来越大，未来将有更多的人会因为他的举动而改变命运。

    开始赵一还以为可能招不满学生，因为这时候百姓对于私人的有种天然的不信任感，而且是今年才开始成立，没有什么名气。

    为了弥补这些劣势，江平让负责招生的老师打印了一整本天问大学著名的学者名单，介绍他们在什么领域取得什么成就，这是赤裸裸地展示师资力量了，然后就是不仅不要学费，而且还提供众多的奖学金，让一些有野心而家里又比较贫困的学生不仅自己可以上大学，还有可能拿到奖学金补贴家用。

    不仅如此，学校还为这些学生每学期提供往返学校的车票，解决这些学生的一切后顾之忧，当然前提是这些学生通过天问大学的考试或者在高考中取得优异成绩。

    现在的天问大学各个岗位的行政老师已经就位，这些岗位比较好招聘，而一些授课老师已经到位，准备在暑假期间准备接下来一个学期的课纲。

    结果这些专家教授被江平告知，学校已经提供了一套高水平的教材，目前正在教育部审核，审核通过了就可以印刷了。

    有些教授提出了质疑，特别是名气大成就高的，自认为在这个领域是权威的，听说大学自己就编了个教材，而自己竟然没有参与其中，有点不信任。

    没办法，江平将一套还没有送印刷厂印刷的打印版本给他们看，虽然里面没有特别高深的知识和难点，可是所讲内容则是不存在错误的，而且因为知识点设置合理，既能够让学生全面掌握知识点，有不觉得枯燥乏味。

    在编写教材的时候，赵一就定了一个目标，就是尽量用简洁明了、通俗易懂的词汇来讲解知识点，一些故作高深的已有科学术语，则是被他修改了名词，只是在注解上说明这些在其他地方叫什么名字。

    知识的传播就是要尽量达到效率最大化，而不是茴香豆茴字有四个写法。