第418章 毕业典礼（求订阅！）(第 1/4 页)
其实这个时候，天问大学的大四学生已经完成了所有的学业，很多人已经都找到了工作，当然也有一大批学生选择留校。
为了让更多的学生留校，天问大学为这些留校的学生额外提供了5%左右的研究生名额，按照规定，本科升到研究生阶段就读的比例是25%。
也就是说，通过这项政策，天问大学的研究生升学率达到了30%，算是一个巨大的提升，而且这5%全部是留给本校的本科生。
之所以这么做，一是天问大学的本科生成绩整体上来看非常的优秀，如果还是按照固定比例来招聘研究生，相对就有点落后了。
其次天问大学是私立学校，在这些方面受到的管束比较少，而且这些升到研究生阶段就读的学生确实优秀，在许多大赛当中都获得了很好的成绩。
巘戅奇书网s&#戅。攫欝攫。最后就是为了贯彻赵一的想法了，他之前就希望更多的学生能够留校加入到高等教育事业当中来，这种做法就是一个相当有效的手段了。
天问大学之所以还没有举行毕业典礼，主要还是就着赵一的时间来，当然如果太久就不可能等他了，好在他正好赶上毕业时间的末尾。
只是原本他打算趁着毕业典礼的演讲，“忽悠”更多的学生留下来当老师，现在他们几乎全部都有了去处，再“忽悠”就没有什么效果了。
而且这些毕业的学生当中，大部分都是被他旗下的企业给招募走了，当然也有一些比例的学生被其他国企招募走了，至于政府部门，则不是很多。
至于原因，赵一暂且不清楚，可能是觉得天问大学是私立高校，而政府部门招聘的时候强调苗正根红，所以就导致了目前的局面。
好在赵一旗下的企业数量众多，而且涉及的行业也非常的多，足够满足这些学生的就业问题，而且他们给出的薪资待遇也非常的高。
所以作为一座私立高校，天问大学的学生完全不用担心没有工作，而且由于赵一在天问大学提供智力牛奶比较早，加上师资力量也不差，整体上学生表现的更加优秀。
虽然现在一届毕业生只有1.5万人，但是随着新校区的建立，扩招人数会翻一倍，也就是说，一届毕业生就可能会达到3万人。
虽然我国人才紧缺的情况会持续相当长一段时间，但是天问大学也不得不考虑未来就业形势恶化的问题。
因为对人才招募需求最大的政府部门，从这次的情况来看，对天问大学的招募人数非常的少，未来这些学生只能是进入到企业、研究机构和教育领域。
企业倒是很好说，毕竟随着赵一旗下企业的不断壮大，未来人才需求非常庞大，只要是不混日子，招聘名额基本上都会向天问大学倾斜。
厺厽 奇书网 suyingwang.net 厺厽。不过天问大学虽然是私立学校，但是想要混日子是比较难的，因为在日常考核当中，做的比国内所有大学都要严格，如果几次不及格，那么就要面临退学的风险。
这是因为天问大学是朝着全球最好的私立学校发展为目标的，而且由于背后老板的经济实力非常强，也不在乎那么点学生费用。
其实天问大学到现在都没有收过学生任何费用，未来如果办学成绩还不错的话，校企也比较争气的话，赵一考虑采用永久免学费的策略。
校企能够给学校提供一部分教学经费，如果不足的话，赵一再注入资金进去，如果不出意外的话，未来他拥有的财富会越来越多。
这些钱拿在手里也没有什么作用，还不如投入到教育当中去，特别是等到城市化建设完成的差不多的时候，如果没有其他更大的项目需要进行，他手里的资金量将会非常的庞大。
这些钱除了必要的投资之外，他也不希望全部进入金融领域，而是通过各种方式回馈给社会，而教育就是其中的重要方向。
等到新校区建设完成之后，效果很好的话，很可能天问大学继续扩大学校规模，在其他省市建设分校，来扩大国内高等教育的规模。
这也是赵一希望更多的学生能够留校的原因，因为新校区也需要非常多的教师，虽然本科毕业，学历有点低，但是配合智能教师系统，还是勉强可以的。
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