第六百零八章：互相调动(第 3/3 页)

    不过后面那个任期制，可就是让大家喜忧参半了。

    因为三年一次调动，这也让那些县令县丞们也是有的喜有的忧愁。

    那些身处于贫困的县的县官，自然早就希望挪窝了，不然自己一辈子就是在这个贫困县里面，那当然不干了。

    至于那些附属的县，他们反而也都非常紧张，因为从今以后他们的任期将会是三年了。

    一旦三年之后他们会有什么样的结果，全看上级的命令和调动。

    如果调动到长安中枢任职，或者是去另一个富庶的县，那自然还可以的。

    可是如果去别的更贫困的县，那还不如杀了他们呢！

    所以这个任期制，也是一个重要的手段，可以加强官员流动。

    有些官员更是紧张，他在这里任职几十年，各种关系网络甚至自己的家人都在这里，可是居然要面对调动到别的地方，这样他们当然感觉压力巨大了。

    去了别的地方，不但要使用新的环境，更是让别的县令来到自己曾经的地盘任职。

    这样人家会怎么对待自己的那些亲朋故旧？

    想想自己倒了别的地方，多半也是要把那些本土势力给修理一次，这样将心比心他们也都会知道别人来到了自己的地盘，会如何对待自己的那些亲朋故旧了。

    所以听到了这个任期制，甚至比起那个重新划分权力感觉更为头痛。

    这样任期制之后，恐怕官员的流动性将会加大很多，甚至将来恐怕那些县一级官员恐怕很难在当地有巨大影响力了，三年能够建立什么影响力？

    一旦你走了，谁会念及你的好？

    人走茶凉啊，能够在三年之内做出足够业绩，让百姓都记忆深刻的人，太少了。

    这个新的县一级的改革，这样让很多人收益，也让很多人损失惨重。