第五百七十四章：奖励计算(第 2/3 页)

    不过，这个奖励要隔年发放，因为这个奖励不会马上发放，要按照农时进行计算。

    这样不但可以进行大家一起试验，是否行得通。

    如果行的通，也都可以发放奖励，也方便我们进行计算奖励份额！”

    大家对于这个隔年发放的方式没有什么意见，第一年只是领取最基本的粮食，够养活自己和家人就行了。

    以后大家想要获得更多，那就要拿出成果。

    那些农户对于奖励那些研究出更好的种田方法的人，给予他们奖励也是正常的，毕竟任何农户都知道磨刀不误砍柴工的道理。

    有了更好的耕种方法，虽然自己短时间付出一部分，可是长远来看却明显是获得更多，他们当然愿意了。

    这样这个生产合作社的研究部门也都再次建立起来了，虽然人数不多，也都不专业。

    可是人类历史也就是从非专业到专业的转变，从分工粗糙到分工精细的转变。

    职业的划分，各种专业，其实也多是人类在生产当中的一种“分工”。

    那种所谓强调是否专业，这个并不重要，重要的是专业只是一种分工，如果只是为了专业而“专业”，忽略了专业的社会分工的本质，那其实也是南辕北辙的。

    “如此按照公司的模式来进行改造，足以让生产力提升很多，这样可以快速的让生产力进步，这样进一步的带动这个时代进步。

    也许，如果把这些所有人的方案集中起来，这样我们也就可以让这个粮食产量有着一个突飞猛进的集中。

    不能小看古代农民的智慧，他们也许不懂得各种原理，可是只要他们把那些所谓祖传的妙招都给拿出来，那量变引起质变，绝对会让粮食生产能力突飞猛进的发展的。”

    李元霸想道。

    李元霸绝对不会把所谓生产力进步的希望寄托于所谓红薯上面，因为这个红薯说到底只是一个“外物”而已，主宰这个世界的永远是生灵，而其实智慧生命。

    至少在目前的地球，是人类来主宰。

    李元霸所信奉的哲学是偏向于唯心主义，并且是主动唯心主义。

    他认为这个世界是人的意识和行为共同组成的，那人类只要改变了自己的意识，那这个世界也都会因此而改变。

    李元霸只是把这些古代农民的各种思维意识都给提取出来，这样可以促进生产力的进步。

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