第七十七章 业界的良心(第 3/4 页)

    “当然不是，费用是公司解决的，不需要我出钱。”

    “您对高木社长，对dos又是怎样的一个看法？”

    “社长人非常好，非常关心我们，这次个人原因给公司添了麻烦，社长也一点都没有计较，甚至还问我生活中有没有什么困难，让我有什么困难尽管跟他说，不用觉得不好意思。dos的氛围我也非常喜欢，大家都有梦想，能够朝着同一个目标奋斗，非常难得。”

    ……

    对dos的其他人的采访：

    “听说你们公司经常加班，有这回事么？”

    “做动画的哪里有不需要加班的？”

    “那您是否会对加班感到抗拒？”

    “还好吧，在我们dos，加班是有一定的加班补贴的，另外，社长才是加班加的最厉害的那一个，尤其《鲁路修》开播之后，整个公司基本上就是他最早到，也最晚离开，而且他自己拼命加班，还让我们不要学他，说实话，有时候我们都觉得有点不好意思。”

    “那dos的薪资待遇怎样？”

    “刚刚起步的那几年，薪资待遇比较一般，但自从cl大获成功，所有人的薪资待遇都提升上去了，具体的不便透露，但我们dos现在的薪资待遇绝对是业界内最好的那一档，比太阳社和神户动画公司还要好一些。”

    ……

    总之，在dos内部零差评，而外部，那些合作对象对dos的整体评价也非常好，比如：找外包的时候，钱给的都很足，而且从来不拖欠。

    这简简单单的一点，就不是所有公司都能做到。

    能做到这一点的dos，在他们看来，自然也就可以称得上“良心公司”。

    “业界的良心”，这就是《动画周刊》以及所有接受采访的人对dos的评价。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）