第十章 试用期：满足一个要求（1）(第 2/4 页)

    段小明心想，这个女人的气场怎么跟她的胸怀一样大啊，我在狗哥面前都没有这么紧张过。

    在房地产，之所以新人要通过考核才能上岗接待客户，主要原因是因为新员工在数据上掌握往往不够翔实准确，容易造成误会、争议，给开发商和客户双方带来麻烦。

    比如，原本房子层高3米，但是一不小心说成了3米1，客户购买了之后发觉不是，就会带来争议。

    3米的房子也够住，符合国家标准。

    但有一种心情叫做我无所谓多高，但是你不能骗我，骗我就不行。

    郭琳和段小明两人低头交流了一会客户情况，然后出了售楼部。

    花白头发大叔正在售楼部外悠闲的抽着香烟观看远处。

    郭琳微笑着走上去。

    “您好，不好意思久等了，我是这里的置业顾问郭琳，段小明因为有其他事情，接下来由我服务您。“

    段小明也忙致歉。

    ”叔，不好意思，领导找我有点事，这是我的前辈郭琳，她比我更专业，所以认购办理这一块，她来负责会更好一些。“

    说完又跟大叔打了招呼，然后返回售楼部。

    一位同事迎上来，神情严肃的告诉他去二楼会议室。

    段小明大大咧咧的问：”不要紧吧？“

    同事马上换上笑脸。

    ”你表现这么好，秦主管会奖励你的！“

    骗谁呢，从你开始严肃沉重的表情里，就不可能。

    但接下来要面对什么，他不知道。

    我才上班一天半，就为公司做了贡献，不说奖励，至少不会责罚吧。

    到了二楼会议室里，气场强大的御姐秦艳娇旁坐着之前那位微胖单眼皮女生一脸紧张的坐在她旁边。

    段小明走过去离他们两个位置坐下。

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