第九章 宝典开篇：勿以貌取人(第 2/4 页)

    合上宝典，他一个人出了售楼部去找吃食。

    他的外出给大家造成了压力，这小子，不会是关系户，其实早已经背熟了说辞吧？

    等他出了会议室，其他人也陆陆续续下楼去品牌墙和区位图处开始进行演练。

    虽然时间不是很长，但是对于销冠级别的房产销售来说，足够记住大概了。

    如果段小明在，肯定会很惊愕。

    这些销冠这么快就记住了？

    段小明还是太年轻太嫩。能当上销冠的哪个没有真本事，哪个没有自己记忆说辞的一套方法。

    等到段小明回到售楼部的时候，已经是中午十二点。

    看见七位新同事围在品牌墙跟区位图之前，他也加入了团队。

    他刻意靠近吴小沫，听着吴小沫很顺溜的演练着。

    不错不错，香味好极了。

    出于好奇，他又靠近其他几位同事，看看他们讲的怎样。

    我尼玛！

    发生什么了？

    我出去吃个东西，他们个个已经讲得这么牛叉了？

    他又走回到站在品牌墙前面的吴小沫身边，发觉才走开几分钟，吴小沫讲得比刚才又好了很多。

    顿时压力感扑面而来，直接冲淡了吴小沫身上的香味。

    “各位，你们不打算吃午饭吗？”

    过了一会，看见老同事都去就餐了，新同事们还在像机器人一般演练着，段小明忍不住开口问。

    学生头新同事刘璐开口回答：“两点就要考核，吃什么饭！”

    刘璐个子不高，加上高跟鞋才勉强达到小强对女销售员的身高要求。

    她之所以能应聘上，凭的是连续三年在别的楼盘都是年度总销冠。

    当这销冠可不是光凭口才和服务就行的，还得靠牺牲很多吃饭时间和休息时间才能达成。

    这又哪里是销渣段小明能体会得到的。

    段小明好心的问吴小沫：“你也不吃啊？”

    吴小沫一样的回答。

    这下段小明着急了，总不能第一次考核，自己仍旧还是垫底的吧。

    也不能让吴小沫瞧自己不起。

    于是他也站在品牌墙前，开始学着大家嘴里念念有词，开始演练起来。

    所谓品牌墙，指的是房地产企业用来展示品牌发展历程和成绩、荣誉以及品牌各方面实力的地方。

    段小明有一种理解，就好比原始社会你去别人山洞玩，主人正摇摆着树叶包裹的臀，把他曾经拓荒的山头用小泥巴捏成小坨坨按在洞壁之上。

    接着把自己的女人们喊出来，把孩子们按照个子大小也画在墙上。

    还用笨拙的手法把野猪、老虎、树木、果实等等画在墙壁上。

    你问他：“你弄啥呢？”

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