第376章 危机管理(第 2/4 页)

    而是因为林寒忽然想到了高兴的事情……

    “联邦总统？”林寒通过机械王师翻译道。

    从首脑人物中走出一位秃顶中年人，这个艾梅尔亓斯中年人仰望着机械王师，回答道：“我在这，先生。”

    “你负责采集工程的什么方面？”

    “回先生的话，我方负责技术方面，以及一半的人力。”

    “哦，那么规定所有人工作不能超过……四分之一个艾梅尔亓斯日！”

    本来林寒想说不能超过八个小时。

    但是想想艾梅尔亓斯星的时间，和别的星球时间不一样。

    所以，就用四分之一天来定额。

    这个劳动强度，十分的合理。

    劳动者将有足够的娱乐时间，以及休息时间。

    还能拿到一份不错的工资。

    林寒了解过了，在资源采集飞船上，工人的工作时间基本上都是十二个小时。

    那谁受得了？

    俗话说：有智吃智，无智吃力。

    人生下来不是为了吃苦的，有些是为了生活，为了家庭，为了孩子，奔波吃苦。

    但不是人人如此。

    那么多的人一概强制工作十二个小时，总会有人吃不消。

    日子难过，生活苦涩，人数多了就会滋事。

    所以，降低工作强度，就是解决问题的软手段。

    以及……

    林寒接着通过机械王师翻译道：“增设奖励制度，以规定的工作时间为准，每加班二十四分之一个艾梅尔亓斯日，就奖励日工资的十分之一，每加班超过三个小时，奖励日工资的二分之一，要是加班超过七个小时，日工资增加三倍！”

    这一步，叫做增设奖励制度。

    年轻人都喜欢玩游戏，那是为什么？

    因为游戏中时时刻刻都存在着奖励制度，这是一种回馈，智慧生命体就需要回馈。

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