第74章 终于理顺，全面发展（求月票）(第 2/3 页)

    语气郑重，向米凡吩咐，同时交给她一张银行卡：“小米呀，这几天就辛苦你了，需要联系装修公司，把这间办公室，还有其它办公室，稍微整理一下，地板这些都不用装修了......公司门牌当然要制作，一定要蓬勃大气，争取两周内，我们全部能搬进来。

    其它的办公用品，你看着办吧，弄好些，一性次到位，免得以后更换，反而花冤枉钱。

    这是一张存款一万的存款卡，零碎开支先从里面支取，收集好票据，到时候交给财务；大额采购让卖家打发票，把信息传给我，我让财务对公打钱。”

    米凡的年龄比他大快两轮，商健竟然叫她为“小米”。

    不过，米凡看起来很年轻，她160的身高，身材苗条，一身时尚的都市丽人装束，皮肤保养的也好，看上去才二十几岁的样子。

    米凡绽放着优雅大方的笑容：“放心吧，老板，我一定做好工作。”

    “嗯，那我就放心了。”商健淡淡地笑，再转向三十多岁的叶承志，“叶哥，你协助米经理，一起把办公室弄好。”

    叶承志恭敬地说：“好的，老板。”

    商健补充说道：“公司刚成立不久，办公室刚定下来，人员不足，有很多困难，大家辛苦些，克服一下。”

    米凡说道：“老板，条件已经很好了，工作也不多。我看了下，这层楼不用重新铺地板，给装修公司一周时间，大概布置一下肯定没问题了。”

    叶承志也说：“是的呢，工作环境很好，我相信，在老板的带领下，我们公司会开创新的辉煌。”

    “好，大家携手奋进。”商健点头，“其它同事，会在这几天内陆续报到，一会我给你们一份人员名单，到时候小米你安排一下。”

    他希望，年前把办公室弄好就行，理顺各部门关系，然后开展工作。

    新人入职，要熟悉公司制度、各部门人员、企业规范等，再快也需要半个月的适应期。

    如果其它同事不配合工作，将会有两三个月的磨合期。

    从系统人才库招聘的人才，心思都在工作上，没有那么多勾心斗角的事，部门间协调会顺利很多。

    这个，也是从系统人才库招聘人员的好处。

    安排好办公室的锁事，商健感觉轻松多了。

    以前，感觉几家公司管理得乱糟糟，一人多职，没有具体的职责，哪里忙，就调去救火。

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