一百三十七 胜捷军更加专业了(第 3/4 页)

    打仗的时候不用撒钱促使士兵们继续前进。

    打仗以后也不会有士兵提着敌人的脑袋要求主帅给予赏赐，不然就要闹事。

    胜捷军和这个时代的其他大部分军队实在是格格不入。

    田珪子并不知道苏咏霖从哪里学来的这种办法，但是这并不妨碍田珪子发自内心的拥护苏咏霖和他的思想。

    因为他是真的可以感觉到胜捷军和其他军队的不一样。

    那种蓬勃向上的生命力，那种激昂的拼搏精神，是他从未在其他军队当中感觉到的。

    于是他点头答应，接下了这个任务。

    这个新部门被苏咏霖取名为指导司，负责人为指导司主簿，下设两个指导司郎中，司中文职军官为指导员。

    指导司吏员们专门负责深入军队基层协助军官给新加入胜捷军的士兵进行思想指导，上政治课，掌握全军的政治风气，掌控全军思想走向，不让军队走偏。

    苏咏霖对田珪子报以巨大的希望和信赖。

    除此之外，军队人员增加导致后勤供给的压力也随之陡增。

    为了多少减轻一些后勤部门的负担，苏咏霖特批，把被俘获的金军汉人文吏调出来了一百余人，交给林景春负责带领工作，总算是缓解了一下因为缺乏人手而造成的紧张。

    林景春终于不骂娘了。

    虽然说大家都是在为蒸蒸日上的胜捷军努力，工作起来也很有冲劲儿，很多人都是边吃饭边工作，乃至于梦里都是工作，依然乐此不疲。

    但是工作的时间太长太紧张，也的确是会崩溃的，对身体不好的。

    考虑到这一点，苏咏霖决定把后勤司一分为二，改后勤司为粮饷司，并且增设一个军械司。

    从此以后粮饷司司专门负责军队经济方面的工作。

    而军用武器装备的制造、储存、调运等等全部交给军械司，以此减轻林景春的工作强度。

    林景春也四十多岁了，那么高强度的工作他是撑不住的，所以他对此也没有意见，并且推荐了能力很强的部下时征担任军械司主簿。

    于是胜捷军里除了战斗部队之外，文职军官建制也渐渐成熟起来。

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