一千五百三十三 南下(第 2/3 页)

    说起来，苏咏霖也该感谢自己前些年对大明驿站出差系统的全面整顿和改良，给了他一次非常不错的出巡体验。

    洪武五年之前，大明的驿站系统还是挺寒碜的。

    尤其在伙食方面，驿站厨子的水平良莠不齐，惹得经常外出公干的官员们整理出了一份【驿站生存图鉴】，把做饭好吃的驿站和难吃的驿站都给标出来了。

    这里头到底有多少辛酸泪，不足以为外人道也。

    苏咏霖最开始还觉得是有些官员矫情，吃不了苦，很生气，斥责了一些官员。

    结果等后面辛弃疾南下访宋之后，他亲自体验了一下某些著名驿站的伙食水平，得出了【厨子就是在糟践东西】的结论。

    于是苏咏霖才相信这可能真的不是官员们矫情，而是厨子水平太次，有糟践东西的嫌疑，若是让他们继续这样糟践下去，也不知道要浪费多少粮食，这很不好。

    后面苏咏霖就经过了一番整顿，把军队火头制度引入驿站系统当中。

    驿站厨子上岗之前要得到驿站全体服务人员的认可，做饭水平如何，大家吃了之后打分，超过五分之四的服务人员认可他的厨艺了，觉得不错了，不会糟践东西了，那才能正式上岗，吃这碗公家饭。

    洪武六年七年往后，大明驿站伙食水平大大提升，且有了很高的稳定度。

    经常出差的财政部、工部官员纷纷感到十分惊喜，然后流下幸福的泪水，把原先那些辛酸泪总结出来的驿站生存手册给撕掉了。

    到了苏咏霖南巡的这个时间段，因为财政上的宽裕，这已经是驿站伙食水准第三次上调的时候了。

    官员出差，不管身份高低，都是一桌四个人，四菜一汤两荤两素的配置，有肉有蛋有蔬菜那是标配。

    至于具体的食材，主要看当地实际情况作调整，整理出购置食材需要的费用和每七天一个轮换的菜单内容，然后上报驿站管理处批准。

    管理方面的细致就要到这个程度，时不时还要安排巡回抽查指导员暗访驿站做考察，最大限度降低底下人搞小动作贪腐**的可能性。

    层层措施贯彻到位之后，大明的驿站系统算是彻底的支棱起来了。

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