一千四百八十七 他们很绝望(第 1/3 页)

    对苏咏霖不满意的人们在漫长的岁月里逐渐绝望的意识到他们离不开苏咏霖。

    他们脱离不了苏咏霖为大明国制定的一系列规划，他们没那个能力、或者说是神力在脱离苏咏霖的前提下继续维持大明国的发展。

    他们所幻想的极限，就是让苏咏霖继续做皇帝，而他们把控全部的行政权力，成为较为传统的君臣关系，但是又是一种皇帝不能随意拿捏他们的君臣关系。

    然后他们只执行苏咏霖政策当中他们所喜欢的部分，不执行苏咏霖政策当中他们不喜欢的部分。

    这种只存在于幻想当中的架空，显然是不可能实现的。

    就算苏咏霖搞大清洗，对他们大开杀戒毫不留情，甚至连三代四代子孙都不放过，但是他们还是不敢设想没有苏咏霖引领的大明国。

    这种矛盾的感情是明国内部对苏咏霖不满意的人们的普遍心理。

    尽管有着种种的不满和矛盾，但是当苏咏霖提出关于国家未来的一些行动的时候，他们还是不由自主的表达了认同。

    因为他们发自内心的承认，他们不如苏咏霖，他们无法制定如此广阔且长远的国家发展目标，他们没有那个威望和责任心能够为整个国家的行动计划背书。

    于是在苏咏霖的推动下，大明集中资源向流求大岛运输并且开建工业城市的行动正式进入日程表。

    苏咏霖让林景春领头，专门建立了一个流求大岛工作小组，由这个工作小组专门负责这件事情。

    这也是苏咏霖一直以来的办事风格，朝廷部门是朝廷部门，朝廷各个部门都有本职工作，当需要跨部门合作的时候，就会由苏咏霖任命一个领头人，领导各个部门的专业人员全权负责这件事情。

    这样做的好处就是可以避免跨部门协调时的资源浪费和时间浪费，同时避免各部门之间的推诿与扯皮。

    林景春很愿意接受这份额外的差遣，很快就从财政部、工部、民政部等等各部门中选择了自己需要的人，组成了流求大岛工作小组，决定前往福建，然后渡海前往流求大岛正式开始工作。

    各类工作人员的选择，则主要从朝廷系统和复兴会系统当中选择，至于各类生产人员，则主要从庞大的国营经济系统当中选择。

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