一千零五十一 战争是人才最好的催化剂(第 1/4 页)

    徐通的话落到张越景的耳朵里，便让张越景真切的感到了徐通的不一般。

    事实上，军队作战方式变革计划已经在洪武四年年末的时候由苏咏霖提出。

    目前这个草案正在明军高级将领之间进行意见征询，并且在参谋总部的高层会议中进行秘密商讨，也交给计吏部门进行数学计算。

    苏咏霖决定从神机营开始，对军队作战方式进行变革。

    他需要军事将领们提出他们的意见，需要计吏们提供数学支持，以建立一个全新的军事方阵模型，建立一个火绳枪时代可以最大限度发挥火绳枪威力的火枪方阵。

    如何分配火枪手、长枪手和弓弩手的数量，如何安排火枪手、长枪手和弓弩手的站位，这些都是科学，都需要大量数据的计算，需要数学支持，并不是一拍脑袋就能出现的。

    历史上全部行之有效的军事方阵和战斗方法，背后都有数学测算的支持……

    苏咏霖也提出了新式武器的诞生的当下，虽然敌人还没有装备火炮火枪，无法对明军造成对等伤害，但是明军不能故步自封，必须要对军队的战斗方式进行变革。

    苏咏霖开始提出把刀枪剑戟时代的实心方阵向空心方阵做出变革，开始设计该用什么方式来最大化火器的威力。

    现行火器方阵固然有用，但是该方阵的设计目标是针对冷兵器军队，一旦对方也装备了火枪火炮，现行方阵就不能继续使用，必须做出改变以顺应时代。

    明军全面火器化是必然的，虽然敌人不知道什么时候才能装备上火枪火炮，但是这一切只是时间问题。

    与其被动做出改变，不如主动进行改革，把住时代的脉搏。

    张越景看着徐通，越发感觉到这个年轻人不仅有战术能力，还有战略眼光，是个不可多得的军事人才。

    “你原先是什么出身？最早是做什么的？”

    张越景好奇地询问。

    徐通愣了一下。

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