第379章 秋若蕊的父亲(第 3/3 页)

    她算盘打得响，条件也挑剔。

    有媒人介绍了两三个，她不是嫌人屁股小怕生不出儿子，就是挑剔对方娘家。

    姑娘们火气也大，说起来嫁给二婚男人本来就低人家一头，你家还摆出一副必须得生儿子的态度。

    那您还是趁着夜色做梦去吧，梦里啥都有！

    就这样老太太一直给儿子挑了两年，挑到后面秋高轩都精疲力竭。

    觉得自己像被拉出来准备一次次配种的公猪。

    就在这时，厂子的效益也开始下降了。

    曾经的职工是终身制，虽然工资不高但福利待遇好，名额都是由父母传给子女。

    厂子还给建家属楼甚至学校，职工大院里基本什么配套设置都有。

    出门上学都只需要五分钟。

    然而随着工厂效益的降低，国家开始进行劳工合同制改革。

    工人的位置再也不是铁饭碗。

    虽然大部分老员工都觉得自己不用发愁，却不能忽略一件事。

    随着厂里效益的降低，他们所能享受的福利也越来越差。

    不少往日仗着老资格混日子的人也被上面的领导约谈，想把这些人清出去。

    秋若蕊的父亲恰好也在此列。