第47章 冲刺训练(第 3/4 页)

    王林伟说完，不顾王慧丽跟张哲挽留，开门走了。

    张哲恍然觉得，这位给他印象不佳的小伟哥哥，好像也没有那么不堪。

    三天休假时间一晃过去，拎着小行李箱的张哲一大早便来到了总部。

    澜跃没有顶级战队那种青训队员储备计划。

    没有雄厚资金是一方面，不具备号召力才是主要原因。

    做个一两年的青训队员，倒不是很要紧的事，问题要是在中下游战队做，那给人感觉是真的永无出头之日了。

    澜跃等主力队员确认之后，三个训练室有两个是空缺的。

    为了方便进行冲刺训练，趁着全员休假的三天，江寻找人把最宽敞3号训练师改造了一下。

    将收走20台主机腾出的地方，放置了教学展板，沙发床，运动器材等附属设施。

    等于说不用出3号训练室，就能解决队员训练教学或是短暂休息的需求，不用再整个总部来回跑了。

    等全体队员归队到齐，江寻没有急于布置训练任务，而是率先展开了教学。

    他拉过一块带有滚轮的白板，用水性笔在上面写了一个问题。

    职业电竞选手应该具备怎样的游戏思维？

    “谁想谈自己的见解，直接举手说就行....赵思思你来。”

    “要时刻思考如何赢下对手。”

    “没错，但太笼统了，还有其他人吗？”

    “不放过任何一个积攒优势的机会，等到积攒足够时，再将优势转化成胜势。”萧泽举手说。

    “嗯，很不错，还有吗？”

    “顺风贯彻战术，逆风要懂变通。”杨凯回答说。

    “大家说的都很好，那我顺着思路，简单谈谈自己的看法。”

    江寻转身，在白板上写了差异化三个字。

    “我经历了整个联赛，看过无数选手起起伏伏，才总结出这三个字。”

    江寻顿了下，手指白板说：“以强胜弱，以局部换全盘，才是游戏思维中的标杆典范，当然我距离这种境界还差的远，不过在利用差异化布置战术，我自认为还是有一手的，所以便想将这个思维理念，带入到你们的实际游戏中。”

    见除了张哲外，所有人都听的异常认真，江寻便接着说了下去。

    “我将差异化分为了三个层面，一个是感知差异，一个是弥补差异，一个是制造差异，先说感知差异，李承欢，你认为你的个人能力，能胜过宏展战队的张宏展吗？”

    “当然不能了。”李承欢摇头说。

    “很好，那你们的差距是多少？”

    “这我怎么知道。”李承欢一脸苦色。

    “这时候问题就出现了，你能察觉到差距，但因为很难量化，所以即便知晓差距，也是无从下手，现在设想一个场景，你在野区遇到张宏展，他装备略微领先，你的第一反应是什么？”

    “应该是叫队友来帮忙吧？”李承欢不太托底的说。

    “就是如此，你先是感知到了差异，之后叫队友来弥补差异。”

    “怎么说....我是做对了？”

    “不对，并且错的很离谱。”

    “啊？叫队友帮忙都错了？”李承欢感觉自己要被绕晕了。

    “错的地方不在于你找队友帮忙，而是你对实际差距的定位非常模糊，只是依靠本能在向队友求助，这就是一次错误的决策。”

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