第13章 准时下班(第 1/4 页)

    斗魂竞技模式在初始上线时，的确有过双人打野，五人一级推中等等让人眼前一亮的全新套路。

    但随着职业化程度的不断提升，以及官方对游戏的不断修缮，已经很少再有人能研究出适用于职业赛场的新套路了。

    这种趋势的优点是奠定竞技基准，可以让善于积累沉淀型的队伍，不会被隔三差五就冒出来的野路子给打懵。

    缺点就是长此以往之下，职业定位固化，所有玩家都被官方定制的体系框架死死控住。

    塔楼之神当下所面临的问题，就是不适合当前框架里的任何位置。

    辅助，后期，中单，上单，打野....

    塔楼之神的职业特性全都无法融入进去。

    “要不让张哲改练一个职业？”

    江寻在圈里混了这么多年，别说选手改练角色职业了，就是选手转做战队教练他都习以为常了。

    仅仅为了一个定位不明的职业塔楼之神，就让一个天赋极佳的新人死磕到底，显然不是明智的选择。

    周海凝视屏幕思量片刻，建议说：“我虽然没做过教练，不过以往战队在遭遇类似境遇时，好像是有两种解决方案吧。”

    “可以啊周海，你说的是火山体系跟孤岛体系？”

    江寻试探问。

    周海点了下头，然而旁边的杨凯，则是全完没听懂两人在说什么。

    “你两在说啥？”

    “这都是斗魂早期的建队理念了，你没听过也正常。”

    江寻帮忙解释。

    “江哥不愧是老江湖，我也是看以前的电竞周刊才学到的。”

    周海赶忙谦虚的澄清了一下。

    “什么孤岛火山的，能不能讲明白一点。”

    杨凯有些急了。

    1号电竞室里就四个人，张哲在斗地主，其余两个人在说自己完全不懂的建队理念，还不停商业互吹，合计自己真就是局外人呗。

    “别急啊，哥给你介绍一下，所谓的火山建队体系，其实就是斗魂远古时期的四保一，以一个实力最出众的选手为核心，其余四个人的职业选取，全部要围绕这位核心，注意啊，这可不是对局内让让经济那么单纯，而是从职业选手的招入上，就已经在做准备了。”

    听到江寻的解释，杨凯有点疑惑的问：“那这位核心要是崩了，整个队不都崩了？远古时期都这么虎的吗？”

    “没错就是这么虎，并且这种建队风格还是当时的主流，后来正是意识到风险太大，才逐渐转变的。”

    “那孤岛体系呢？”

    “孤岛体系也是远古时期的经典建队体系，也被称为4+1，它的特别之处在于将队内的四人看成一队，在缺少一人的情况下尽量将传统的战术打出来，余下的一人成为自由人，不执行战术也游离于体系之外。”

    江寻说完，看了一眼电脑前的张哲。

    “可他操作基本功虽然有了，意识方面...”

    杨凯觉得孤岛体系的确可以尝试，然而想起九宫云雾试训赛时见光死的场景，就不免有些担忧。

    “有操作还怕意识跟不上么，一会我排个时间表，这段时间下午先练级，晚上咱们组排给他磨炼意识。”

    江寻信心满满的说。

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