第六百二十二章 有反应了(第 1/4 页)

    人性使然，手中无权时都想孑然一身，清流自处。

    一旦有了权力，心态就会发生变化，因为权力这种东西必须要在他人身上才能彰显优越和威严。

    关海潮愿意从国企跳出来，无外乎两点，首先是一把手的位置，其次才是收益问题。

    作为一把手，关海潮不允许自己光杆独耍，所以他对招聘工作格外上心。

    之前在格力工作虽不称心如意，但该做的工作都做了，该掌握的信息情况也都了然于胸。

    搭建组织框架这种事情对关海潮来讲易如反掌，不到两天时间就把公司需要的所有部门组织罗列出来，并且划分了明确的工作职责和用人要求。

    老话都说行家一出手就知有没有，这种事情苏峥自己也能做，但绝对不可能如此高效、清晰、准确。

    “很好，就按你的想法去做，抓紧时间联系沪市广播电视台。”

    国企有领导，私企有老板，能得到上级的认可，关海潮心情很是不错，便主动说道：“苏总，要不要预留几个不太重要的岗位名额？”

    不太重要！

    这四个字关海潮语气有些不对，简单一想苏峥便明白了他的意思，果然是老机关，这种事情都提前考虑了。

    同时，也给苏峥提了一个醒。

    其他生意的工作某些人看不上，空调器工厂可不一样！

    空调器公司虽然也是私营企业性质，但却挂着合资名头，单从身份来讲并不比一般的国企差，甚至听起来还要洋气一些。

    工作单位有面子，工资待遇也不低……

    普通生产工人都有人托关系，办公室工作岗位岂能无人开口？

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