第627章 让步(第 1/3 页)

    国内。

    虎扑论坛上，有国外留学生转发了国外球迷发的声讨柯林斯教练的帖子，以及一些媒体对柯林斯教练质疑的报道，将声讨大会从国外蔓延到了国内。

    “早就觉得76人队的主教练不行了，怎么说秦昊也是榜眼秀，一场比赛就打十几分钟，也太不拿榜眼当回事了。”

    “必须給秦昊足够的上场时间，不，应该让秦昊首发。”

    “这是歧视，这是偏见，让76人队这个教练，对了，叫什么名字来着？让他下课……”

    国内球迷反应更是激烈，好不容易出个榜眼，而且秦昊的天赋有目共睹，不是不能打出成绩，但你给他足够的上场时间就不对了。

    一些球迷更是自发组织起来，要联名抗议，让76人队给一个说法。

    控诉声沸反盈天。

    ……

    美国，费城。

    76人队管理层聚集在会议室中，召开紧急会议。

    球队总裁斯特-凡斯基坐在上首，黑着脸看着一众手下，一群人窃窃私语，都在谈论外界的议论，关于柯林斯教练的声讨。

    “砰砰。”

    斯特-凡斯基敲敲桌子，会议室里这才安静下来，他板着脸沉声道：“都说说吧，现在是个什么情况，该怎么办？”

    一群人你看看我，我看看你，最后齐齐沉默，主要是没找到开炮的目标，因为这次会议没有邀请柯林斯教练参加。

    球队的管理层和教练组是两套班子，平时虽然有很多联系，但职权是分开的。

    所以管理层希望可以先商量出一个应对办法来，再和柯林斯沟通。

    “总裁。”球队行政部门主管斯科特当先开口，道：“现在外边舆论汹涌，对我们很不利，我认为我们必须严肃的对待这件事，否则会严重影响球队的声誉。”

    nba球队的管理层一般分为两个大的部门，一个是篮球运营部门，主要负责篮球具体相关事物，比如选秀，球员交易，球员签约等……

    尼克斯队的阿兰-休斯顿担任的负责大学篮球事物的总经理其实就属于这个部门，归属于选秀事物部门下边。

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