第707章 不把肖毅放眼里的人(第 1/2 页)

    戴志军一度有了回总行当一般人员的打算，因为他多年前也是从总行空降下来的。

    就在他打算给总行人事处写请调报告的时候，有消息传来，说行庆前可能要有大范围的人事调整，从王辉倒台这件事上来看，有可能崔永安干不长，贵为总行属地的分行，在总行眼皮子底下，不是跟总行抢业务，就是对总行的一些规定置若罔闻，某种程度上居然成了灯下黑，甚至成了“独立王国”。

    根据他以往的经验判断，这次调整，有可能崔永安要被拿下。

    可万一崔永安不被拿下的话，他也就错过了请调的最佳时机，他最后决定还是赌一把。

    于是，他赌走了崔永安，赌来了梁红波。

    开始的时候，戴志军还真没把梁红波放在眼里，一个人到中年的女人，相貌也不出众，知名度也不是很高，凭什么她就能得到黄炳兴和董事会的认可？

    可梁红波刚来一个星期，戴志军对她的认识就发生了质的改变，这个女人，不但工作能力有，而且非常大度，办事干脆，不拖泥带水，平时话不多，对人尊重，女人身上的毛病她一样都没有，有几次处理内部矛盾和外部纠纷，让他这个大男人都不得不佩服。

    更可贵的梁红波对所有的人一视同仁，她既不搞帮派也不拉山头，一切从工作出发，才让分行没有受换将的影响，平稳过渡。

    更令他佩服的是，梁红波从不抢功，也不争名夺利，行庆表彰先进个人的时候，她在会上提出，所有班子成员都不在参评之内，她甚至号召中层，将名额让给第一线的员工。

    这就打破了以往的规矩。

    以往，凡是评选名额，几乎没有一个是普通的一线职工，不是班子成员就是中层管理者，梁红波这次带了好头，也得到职工们的认可。

    后来戴志军有意打听到，这么多年以来，梁红波从没当过一次先进个人，这可能就是她知名度不高的主要原因。

    不得不说，梁红波是个开明、大度的领导，崔永安在滨海经营多年，权力都集中在自己手里，哪怕基层提拔个部室主任，他都要直接干预。

    这样一个让他佩服的女领导，合作时间不长，被总行委以重任，到外阜开疆辟土，不得不让戴志军感到遗憾和可惜。

    当得知肖毅即将接任梁红波时，戴志军对总行的这一任免决定不由得深深失望了。

    肖毅跟王辉甚至崔永安，几乎是完全对立的人，肖毅受尽了王辉、徐守宁的欺辱，他会不会小人得志？

    梁红波刚刚夯实的工作局面，会不会受到影响？

    还有，虽然崔永安霸权，但崔永安工作能力是没得说的，尤其是他擅长工作的推进，肖毅毕竟没有领导经验，他既不具备崔永安的强劲，也不具备梁红波的稳健，能继续保持现有的业绩吗？

    不得不说，戴志军地肖毅是持怀疑态度的，梁红波来了不到一星期，就让戴志军刮目相看，那么肖毅呢？

    这个曾经尊严被王辉踩在脚下任意蹂/躏肖毅，主持这么一个重要的分支机构，能做到让上下都满意吗？

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