第四章 组建班底（求收藏）(第 3/4 页)

    “谁不服，站出来比比。”

    “比就比。”

    两拨人你一句我一句，吵得不可开交。

    卢克只是看着，并不阻止，互联网公司的核心是技术，技术的根本是人才，台阶已经搭好，能不能登坛拜将，全看扎克斯·伯格的本事，他要是不行，卢克不介意换个人。

    “好了，会议结束后，想怎么比怎么比，只有一条，别弄坏电脑。”

    “继续开会。”

    卢克对查理示意一下，后者拿出一叠厚厚的文件分发给众人，

    “showme是我的梦想，但我更希望它成为大家的梦想，你们不仅仅是我的员工，也是梦想的创造者，我们一起努力，耕耘这根幼苗，看着它发芽成长，最终变成枝条遍布整个星球的参天大树，到那时，我希望你们仍然存在，和我一起享受丰硕的果实。”

    “这份文件是股权激励方案，在座的人人有份，你们好好看，有意见就提出来。”

    接过文件的人仔细翻阅着，一字一句都不错漏，梦想虽好，远没有金钱实在，showme的工资不高，却聚集了不少有本事的家伙，原因是什么，卢克的能力和感染力是一方面，更重要的是公司前途。

    他们很看好showme的未来，愿意为此付出青春。

    卢克打趣道，“阿瑟先生，估算一下啊，五年后的showme会有多少市值。”

    “上帝告诉我，它值三百亿。”

    卢克呵呵地笑了起来，

    “未来告诉我，你少说了一个零。”

    三千亿美元！

    众人纷纷露出不可置信的表情，不少人认为boss在说大话，大名鼎鼎的韦恩集团、历经三代人近百年的发展，市值才八千多亿，一款社交软件在短短几年就想达到它三分之一的成就？

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