第734章 机构再改革(第 3/3 页)

    这次与老太太、岳母和老妈返回后，他一头扎进集团治理结构变革中去。

    把那张零号图纸看了两天后，在小卧室里躺了两个晚上，然后拿出一张一号图纸，开始画起来。

    写了擦，擦了写，一个礼拜才把图纸放下，站到窗户前面看向维多利亚湾……

    章中牟办公室，龙建华和他正在谈话，“章总，我想对集团治理架构进行改革，决定设置一个常务总裁委员会，设置一个轮值ceo，轮值ceo由常务委员会成员担任，每人半年。”

    他很惊讶，“龙总，这可是一个新生事物，你应该留有否决权吧，否则集团的发展会既定偏离方向。”

    龙建华笑道，“我肯定会留着否决权的。但是，我也认为没必要有这个担心，经过两年的运作，大家的战略眼光还是很不错的。”

    章中牟呵呵笑道，“集团发展太快，事业部真正运作起来才两年，现在又要把我们往前赶……真的是痛并快乐着。”

    随后摆摆手，“龙总，我知道你想把我拉入这个委员会，但我现在拒绝。原因很简单，我这个事业部现在千头万绪，我感觉正处于飞速发展的大好时候，我不想错过这个阶段。”

    龙建华就知道他会有这种想法的，笑道，“委员会的作用，不但管战略方向、治理架构、流程制度，还要负责培养人才。”

    章中牟摇摇头，“我知道。可我现在参与了好几个项目，进入委员会后，务虚的时候相对要多一些，我这些项目进程就要落下；在这个半导体领域技术飞速发展的时代，我不甘心被人家赶上。”

    “三五年后，你可以把我纳入这个委员会，让我也做做轮值ceo，看看集团的真实模样。你放心，我一定会坚决执行轮值ceo和委员会的决定。”

    接着呵呵一笑，“当了几年集团符总裁，说出这话，自己都有些不好意思。”

    第一个失败，在意料之中，也在预料之外。

    第二个是高博士，他拒绝得更为果断，原因是他管的范围更窄，一定会力不从心。

    第三个宇文星也要拒绝，这让他大出意料。最终在他把自己的规划和盘托出后，他才愿意加入，但要求最后一个轮值，先学习学习。

    这个天不怕地不怕的家伙，竟然也有怕的一面，让他嘲笑了好一会。

    接下来，好强的刘胜男愿意一试，爱科卡、雷代尔、康吉夫马上同意；于是，一个原本想是七人的委员会，现在成为了五人委员会。

    1987年元月16日，龙建华把已经熟悉集团情况半个月的五人召集到一起座谈了一天，然后向集团印发文件——集团成立常务总裁委员会，首任轮值ceo为刘胜男。

    同时，全集团股份奖励兑现……