第四十六章：公司发展(第 3/3 页)

    这种事儿，李东阳希望自己不要碰到，不然他还得恶心死。

    当时他看新闻都觉得这种事儿怎么那么恶心，现在他怕自己也遇到。所以在这个时候他要去看看，如果推行不下去，那么他就准备给自家慈善基金换一批管理层了。

    虽然是去做善事，但不代表去的人一定是善人啊，强硬一点，如果不行那就直接通报，让全网都知道这是些什么样的人在搅和这种与民为善的善举。

    这样或许今后的工作会更好做一些。

    当然李东阳这只是去查看，并不是说他遇到了这种恶心事儿，他只是想要防范于未然。别一番好心被彻底的践踏了。

    所以之后的一段时间，李东阳在全国当起了空中飞人，他这个连各项颁奖典礼都懒得出席的人，为了慈善也算是拼了。

    不过李东阳也确实发现了一些问题，他们派出去的工作人员存在一些问题，有些人屁股有点坐歪了，居然和某些不那么好的存在一起欺骗他们老板。

    所以李东阳快刀斩乱麻直接将这些人全都开了，然后在慈善基金这边新增了一个设定，那就是监督员。

    这些人不是公司的固定成员，他们是临时聘请的，不定时，不定地点，随机在李东阳设立的丽阳慈善基金所修建的学校和孤儿院里面进行抽查。

    这些人是执掌基金会的职业经理人以及李东阳随机聘请，可能是去大学找一批志愿者，也可能是在街上随便拉一群跳广场舞的大妈。

    这样完全随机，会让监督变得真实，不会出现串联的事情，从而能够真实的反应他们基金会的各项工程是否真实到位。

    这些监督员直接对基金会主席和李东阳这个大老板负责，他们不需要和其他人沟通，只需要从那里经过，和当地人询问，得到结论就能够上报。

    如果发现问题，并且核查之后结果属实，那么会有奖励，然后出问题的人员会被处罚，甚至追究法律责任。如果出现诬告，那么监督员则会没有报酬。

    总而言之，李东阳希望自己的慈善事业是真实的，不会被某些人拉去作为政绩汇报，从而升官发财。