五百四十七章 来华务工？(第 4/4 页)

    这就引发了一个很有趣的现象。

    瑞康的公告发布后，获得的第一个反馈并不是民众的议论，而是一堆来自全球的求职简历.....

    英、美、德、意、俄、日等国优秀的生命科学专家中，有大半都向瑞康投递了简历，想要加入瑞康的研发团队....

    这回可真把陈长安搞懵了。

    他没打算招人啊！

    而且就算招人，那也不要外国人啊！

    华夏搞生命科学领域的研究人员还是挺多的，这都多亏了当年那句“21世纪是生物的世纪”的宣传语，导致华夏生化环材四大领域在新世纪获得了非常多的科研人员补充~

    天坑之所以叫天坑，就是因为掉下去了就爬不上来了。

    本科毕业没人要，想要好待遇就只能继续读研读博。

    读研读博出来了，那就算半个科研人员了，再加入瑞康的科研团队进行培训，锻炼个三五年，一个合格的研究员就培养出来了。

    再加上从国内生命科学届收拢的一批大拿们带队。

    而且又有陈长安堪称保姆式的培养，给钱给技术给资源，啥人才培养不出来啊？

    现在瑞康的科研团队可以说是兵强马壮，人才济济。

    放眼全球，陈长安都有资格说，瑞康的科研团队绝对是生命科学领域中最强的一支队伍，甚至比国家队都强！

    毕竟国家队可不像陈长安，可以提供那么多超前技术给科研人员学习！

    所以，这些来自国外的科研专家，陈长安根本没兴趣接收啊。

    很快，一封来自瑞康集团的群发邮件，就送到了这些眼巴巴向瑞康求职的科研人员手上。

    “不好意思，科研队伍架构健康，技术人员充足，暂时不对外招聘，谢谢！”