第五十四章 小裴的未来(第 2/4 页)

    

    “因为以姐姐的年纪来看，等你出道的时候一定是组合里年长的成员。”

    

    “为了组合的稳定考虑，一般都会让年长的成员担任组合的队长。”

    

    “这是sm公司的传统。”

    

    “其实队长是一个很重要的位置。”

    

    “既要带领好组员们，维护好组合内部的团结稳定，又要负责对外交涉，协调好组合和公司，组合和其他合作方的关系。”

    

    “可以说队长是否称职，一定程度上决定了组合能否成功。”

    

    “这些事说起来容易，做起来却很困难。”

    

    “要维护好组合内部的团结稳定，要求队长要具备一定的威信，这也是sm公司组合的队长一般都会选择队内年纪最大的成员担任的原因，毕竟韩国文化里年纪大的会更有威信一些。”

    

    “而且最好是人气、实力都能够在队里领先，同时为人处事能够让组员接受。”

    

    “这就需要队长除了要高质量的完成平时的演艺工作，还要在背后做很多的工作。”

    

    “如果队长的实力不足以服众，人气不能在队里领先，就会造成威望不足，难以服众，队伍就会容易发生分裂。”

    

    “第二，对外来讲，队长相当于公司的一个管理者。”

    

    “有时候需要在公司和组合之间摆正自己的立场，既要保护组员的利益，又不能违背公司的要求。”

    

    “这就要求队长要有一定的管理和沟通能力。”

    

    “否则太过于偏向公司，会失去组员的信任，而处理不好和公司的关系，又会遭到打压，让整个组合的利益受损。”

    

    裴珠泫听了以后，叹息的说道：“听你这么一说，我觉得好难哦！”

    

    “最好不要选我做队长！”

    

    “珠泫姐，逃避是没有用的！”

    

    “在我看来，你出道以后做队长的概率是很大的。”

    

    “与其说逃避，不如提前做好准备。”

    

    “免得到时候手忙脚乱。”

    

    “啊~那我该怎么办呢？”

    

    裴珠泫苦恼的捧着脸。

    

    正在这时，电饭煲的提示音响了。

    

    “饭好了。”

    

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