第三百三十四章 巨大隐疾(第 3/4 页)

    林寻其实并不喜欢讲太多空洞的情话，他喜欢做出实际行动。

    “做”这个字很关键，记下来。

    林寻会跟小爱聊很多关于公司管理的事。

    其目的，便是希望能分担一些小爱的压力。

    小爱的理论水平绝对是够的，欠缺的，只是历练。

    而林寻的理论水平虽然比不上小爱，但胜在其经验老到……以及重生金手指。

    在蓝星上，也有风格跟新龙相似的大企业。

    其困局、瓶颈……林寻也是见证到了，所以，他的确能给予小爱一些中肯的建议。

    他觉得，新龙当前最大的问题是——中部结构的变质。

    底部能染指的利益太少，且被查出的后果太严重，所以有所畏惧，还处于可控阶段。

    头部的话，他们的利益和公司的发展几乎完全联系在一起，所以没必要以牺牲公司利益为前提去贪图外部的利益。

    所以，中部这些人，才是新龙总部最需要注意的。

    小爱明白，最近林寻哥的电影和新龙有所合作，林寻哥接触了一些新龙的中部管理者，才发现了这个问题。

    但林寻并未指名道姓，只是简单指出而已。

    小爱也没想刨根问底，她明白，倘若不能彻底根除该风气，只是撸掉一个中部管理层的话，其作用并不大。

    当然，现在不撸，不代表之后不撸。

    小爱已是记下了此事。

    现在她还未在公司树立一定的威望，所以就算想做这种事……也不能操之过急。

    小爱并未在此事纠缠下去，换了个话题。

    “林寻哥，我也加入大禹会了。”

    林寻：？？？

    “今年的入会成员，可能就是你我两个了。”

    大禹会对成员数量，有着严格的限制，总的来说，每年就两三人。甚至有那么一两年，还出现了空白。

    今年，内部名单大致已是定了下来。

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