第118章 凌动坑人的股权激励计划(第 4/4 页)

    这次参与股东大会的人员大概有200人左右。

    这批人都是手里实打实的拿着凌动科技限制股份的人员。

    基本都是公司的精英，有基层管理人员，也有各项的工程师等人，至少工龄3年以上的老人。

    毫不客气的说，这200人就是凌动科技的脊梁骨。

    众人进了礼堂后，看到老厂长凌舟也是纷纷吃惊不已，不过心里却是像吃了一颗定心丸一般，赶紧找位子坐了下来。

    抱着一丝期望的眼神看向主席台。

    其实今天过来所有人心里也是打着鼓，多数人也不了解新上任的董事长是什么路数，不过这几个月以来，他们的心中也是忐忑不已。

    这是由于姜海涛事发过后，公司上下层足足被清洗了百来人，如果说这个影响不到多数员工的话。

    但是凌动科技在a股从30跌到1.5可谓是伤透了在座老员工的心。

    要知道，在去年，公司资金链紧张的时候，姜海涛联系当地的华元证券做了一个股权激励计划。

    这个计划原则上的确为了大家考虑，当初凌动的股价是15块，折价一半7.5卖给了在场的所有人，在老领导的积极倡议下。

    凌动科技3年以上的老员工成立了一个合伙人，集体认购的股份，占到公司总股份的10%，总价值15亿元。

    也就是说，这200人，因为凌动的股价一个月从30跌到1.5元，一共损失了接近40个亿。

    即使按照认购的成本价，这15个亿也就值个3个亿了。

    并且2年内不能卖出。

    想想心里就堵得慌。

    ......