第0328章 郭士纳的妙用(第 3/4 页)

    等过一段时间易鹏/holder工作站和服务器推出后，二代方圆电脑就有了自己支持的后台服务端，其应用领域无疑会进一步增大。

    正所谓栽下梧桐树。引来金凤凰，唐焕现在挖起高级人才，越来越轻松了。

    比如原本时空1990年代ibm的总裁，创造了“让大象跳舞”奇迹的louisvincentgerstner——路易斯?文森特?郭士纳，便投奔了过来。

    出生于1942年的郭士纳，职业履历可圈可点，1965年获得哈佛商学院的mba学位后，直接进入了麦肯锡管理咨询公司。

    这家企业非常有名，唐焕名下的公司都请了他们的顾问提供服务。

    郭士纳在麦肯锡呆了13年，28岁成为麦肯锡最年轻的合伙人。33岁成为麦肯锡最年轻的总监。

    到了1978年，郭士纳便被麦肯锡的客户——美国运通公司。请去担任执行副总载。

    运通现任总裁兼首席执行官是jamesro逼nsoniii——詹姆士?罗宾森三世，此人经常对部下放出“我的位子你接”的承诺，结果原本时空里他自己从1977年干到了1993年。

    1980年代，运通的信用卡业务发展得非常成功，而它也在积极拓展投资银行业务。

    就在今年，运通花了9.3亿美元买来了仅次于美林证券的美国第二大证券商射arsonloebrhoades——希尔森勒布罗迪斯。

    这家公司的总裁sanfordweill——桑福德?威尔，也得到了詹姆士?罗宾森三世的“传位”承诺，不过原本时空里这位老兄发现自己没有这个希望之后，1983年就拍拍屁股走人了。

    事实上，这就是商场上的玩的权术和交易，也谈不上谁是谁非。

    反正詹姆士?罗宾森三世任期内，运通发展势头良好，要不然当初唐焕也不会通过神农基金购买运通的股份，截了股神巴菲特的胡。

    郭士纳在发觉桑福德?威尔也得到了詹姆士?罗宾森三世的“传位”承诺后，心里的失落可想而知。

    原本时空里，这位工作狂一直忍到了1980年代末，职位虽然有所提升，但已经触及到了天花板。

    这个时空里，唐焕通过神农基金会，自然能了解到运通的大动作，于是让合作的猎头公司，试着联系了一下，于是便把对方勾搭过来了。

    毋庸讳言，唐焕喜欢任用原本时空里的名人，而且越大牌越好，因为如此做省心，对方的秉性、脾气、能力、操守等等方面，都明显有迹可循。

    比如唐焕招揽到硅谷的西蒙尼、钱伯斯、霍金斯，现在都是纸面意义上的千万富翁了，但三人仍然像老黄牛一样任劳任怨地工作着，而郭士纳也属于这种类型的好部下。

    还有一点不得不提，主管ea日常事务的霍金斯，是相对靠后追随唐焕的人，但他得到的财富却近水楼台先得月地超过了前两者。

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