第101章军队改革(第 2/3 页)

    君士坦丁看着埃马努伊尔说道。

    埃马努伊尔很明白君士坦丁在说什么。

    那便是参谋制度。

    德国的参谋制度，被誉为19世纪最伟大的军事发明。

    通过三次王朝战争（普丹、普奥、普法），德国向世人证明了总参谋制度的强大。

    像是原时空一战中的施里芬计划（旋转门计划）和二战中的挥镰行动（一个月击溃法国），都是德国总参谋部的杰作。

    在这之前，虽然希腊军队也顺欧洲潮流，建立了参谋制度，但是由于国力的虚弱，高素质的军官数量较少，而德国的参谋制度，是需要相当数量的高素质军官的。

    这种制度也不是经济落后的国家能够学习的。

    因此对于发源于德国的参谋制度，希腊军队只是照猫画虎，学了个皮毛。

    但是现在，随着希腊皇家教育基金会推广义务教育，提高了希腊民众的识字率，为希腊军队选拔人才提供了便利。

    虽然埃马努伊尔是希腊军队的总参谋长，但是，他根本制定不了完善的军事计划。

    这其实也不能怪埃马努伊尔玩忽职守。

    制定完善的军事计划，远远超出了个人的能力，而是一个分工完善，人手众多的组织方能够完成的工作。

    例如，虽然希腊面对奥斯曼帝国的严峻威胁，但是由于缺乏足够的情报和人员，希腊军方高层并没有什么计划来应对这一威胁。

    艾玛诺伊尔这个总参谋长，没有足够的人员，长期地对奥斯曼帝国进行情报收集工作，这些情报工作包括政治（对内对外的政策），军事（战略，技术，军队部署，战术），以及国家和人民（经济，管理，文化，移民，矿业，农林，贸易），交通通信方面（铁路运输，公路运输，电报，航运等）。

    这些包罗万象的情报，远远不是在希腊军队中配几个参谋，就能够完成的事情。

    即便是艾玛诺伊尔呕心沥血，智计百出，奇迹般地制定出了一个可行性极高的军事计划，没有完善地参谋制度配合，单单依靠军事主官，也不可能将计划从纸面上落实。

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