第二百二十五章 家的温暖(第 3/4 页)

    她，绝不会屈服在这种老腊肉的淫威之下，她只喜欢小奶狗！

    一顿饭和和气气的结束，王潜来到公司宣讲了一番鸡汤。

    王潜也知道，公司创办初期，给员工们画大饼讲鸡汤是一种非常有效的可以刺激干劲的东西。

    大饼一画，员工们能够清楚的看到唾手可得的好处。

    然后再用鸡汤增加点营养，瞬间干劲十足。

    当然，能有大的效果，主要还是因为阅文中文网初立，随着发展必然有很大的上升空间。

    若是换做其他早已经固定下来的公司，就算鸡汤灌的再多，员工看不到真正的好处，也是恶心人的毒鸡汤！

    “咱们阅文中文网创办初期，无论在任何方面肯定都会有不少的困难。”王潜面朝着七名员工，疯狂的灌输着鸡汤。

    “但是，不经历风雨又怎能见到彩虹？”

    “所以，我希望大家能够尽量克服眼前的困难。”

    “我知道，很多公司都包食宿，虽然这么做老板能够节省开支，但是员工也能省去一些麻烦。”

    “而我们公司尽管不包食宿，却相应的有着补贴。”

    “只是众位初来乍到对这个城市不太了解，一时间找不到满意的住处等等。”

    “关于这一点，公司这边也会给予一定的方便。”

    “虽然公司现在事情比较多，很忙，但是因为这些事情请假都是可以的。”

    “只是，按照正常流程走，请假可以，工资得扣！”

    “当然，如果有人暂时还没有找到合适的住处，住在附近的旅店里面，也可以暂时坚持几天，这几天下班熟悉一下周围的环境，等到周末的时候再去找房子。”

    王潜说到这里语气一顿，接着再道，“我想大家也知道，我们网文网站不比其它公司可以随时随地的正常放假，我们所做的是需要服务用户。”

    “而这，需要无时无刻才行。”

    “所以，公司制定了轮休制度。”

    “我希望大家能够理解。”

    “我想大家也知道，如果网站出现问题了，没人维护，那就完蛋了。”

    “再比如写手们投稿联系等等，都需要尽快的回复到位。”

    “大家都是圈内的工作人员，相应的有着经验。”

    “我想这些事情就不用我多说了吧，希望大家对此能够理解。”

    阅文中文网初成立，王潜不想出现幺蛾子，找的也就都是网文圈的从业人员。

    作为有着经验的从业人员，不会不知道行业的潜规则。

    王潜自觉他并不会从屠龙者成为恶龙，只是有些行业确实需要灵活变化。

    对此他也很大方，给员工开的工资都很丰厚。

    王潜打听过其它网文公司员工工资的大致情况，他开的工资要比那些高出不少。

    作为几名有着几十年底层打工人的经验，他清楚的知道打工人的难处和所想所求。

    因此，他不管别的老板是怎么做的，他只能保证他自己做到问心无愧。

    而且他也知道，良好的企业文化是决定一家公司工作氛围的关键因素。

    他可不想，开局就把公司搞的怨声载道，人心分崩离析。

    让员工感受到他这位老板的慷慨，有上进心或者懂事的员工也就会用心工作，使得公司朝气十足、蓬勃发展。

    至于某些不懂事的员工，王潜同样觉得他赔得起辞退的赔偿金！

    “明白！”众位员工干劲十足的回应。

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