第1751章 懊恼(第 1/3 页)

    大家听到裴欧的话，顿时都安静了，不敢有意见了。

    因为他们确实还没‘出师’！

    “当然，这次的小考核如果你们全体过关，他请我的费用我会拿出来请你们喝酒吃饭。”裴欧大文方地表示道，“算是为你们庆贺这次小考。”

    “谢总教练！”大家声气响亮。

    裴欧自然是不在意这点钱的，出再多钱也请不动他这号人物去当保镖，但要接下委托没有一个专业的护卫人员是不行，所以他必须亲自出带这些人去。裴欧手按在会议桌上，身体前倾，郑重地盯着这些人，“但如果这次护送工作失败，或者护送工作过程中有人行为没通过考核，那么回到基地后，他将退出训练，调到公司

    那边由陈董事长安排，以后所接的工作可能就是保安或者巡逻人员之类。”

    会议室内再次寂然，二十个雇员都明白，他们最近都与gt安保公司签了十年工作合同的。

    如今训练满了三个月，哪怕最后考核不合格，都会被公司安排去做别的工作。

    比如，收入比较低的，社区保安之类。

    能完全通过考核，以后估记能接私人保镖之类的工作，那种才是高薪工作，毕竟请得起私人保镖的都是富翁大佬极人物，开出的待遇自然不会低。

    “听明白了？”裴欧看着他们。

    “是，总教练！”大家凛足气息回答。“关于工作中所需注意的事项，想必刚才陈董事长已经跟你们讲过了。”最后裴欧又道，“现在我提醒你们最后两点，也是最重要的两点，一是事关雇主的安全，二是做为一

    名安保人员绝对不能触犯的道法底线。”“第一：护送过程中如发意外事故，暴力、偷袭、枪击或刺杀，你们首要控制住的不是敌人，而是雇主！雇主附近的人员第一时间将雇主控制在敌人袭击不到的地方，其他

    人防范！”

    “第二：如果有人不遵守安保行业的规则，私下将雇主信息透露及导至了严重后果，公司将按照工作合同以及安保服务的律法，将你们交由警方处置。”

    做保镖或安保押运这行，不泄露雇主私人信息，是律法规定的。

    “是！”会议室再次震耳的声音。

    后面的事宜由助教练代为讲说了。

    裴欧出来后，与陈董事长往他的休息室走去，裴欧说，“若不是你要求，这次通不过考核的我会直接让他们回家去，而不是再续十年工作合约。”

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