第五十三章 再见2020(第 3/4 页)

    肯定会有人不满，接下来一年，我们可能就没这么好过了。”

    虽然不知道自己的这一番话能被众人听进去多少，但是林浩有言在先，别到时候出了问题再怪林浩不留情。

    “还有一件事情就是从明年开始实施的人才培养计划，详细内容我已经发给了所有人。

    公司将会建立一条完整的人才培养模式，有能力就上，没有能力就下，拒绝那种人浮于事的管理层。

    我会在年底进行考核，客观为每一位公司员工打分，到时候成绩不理想将直接辞退。

    还有就是公司管理层的问题，轮值ceo制度一定要坚持，下一年度的ceo将由公司cfo李静兼任。

    以后每一位进管理层的中层干部必须得有国外履职的经历，越是在困难呆过，呆的时间越长，工作能力越强，越优先调入公司管理层。”

    会议室里的气氛被林浩这么一搞，瞬间严肃了起来，就连平时吊儿郎当的李欣都有点坐立不安，想着自己是不是该补个课，别真的到时候让人家挤下来就尴尬了。

    其实林浩也不想这样，可是他最近觉得大洋彼岸的氛围越来越不对，乌云一直笼罩在心头，那一刀可能随时砍下来。

    不过比较欣慰的是星空科技这一艘曾经破败不堪的小船，现在已经成为能够经住狂风巨浪的巨轮。

    虽然还有些地方还有些缺损，需要填补，但是毕竟能够经的住风浪，不会被打翻。

    林浩现在有这个信心。

    见会议室里气氛有点紧张，林浩只好出来调节一下，看向李欣问到：“公司今年的年会准备的怎么样了，还顺利吗？”

    李欣想到这个打开了话匣子。

    “放心好了，我亲自准备的没问题，我都有点迫不及待了。”

    “嗯，那就好，去年公司也没有办年会，今年一定要办好，让大家满意。”

    今年的年会在2个月前就开始准备了，由于公司里绝大部分多少30后，还有00后，大家对这种事情就很兴奋。

    林浩也想办一场很好的年会出来，特意在公司内网开了一个投票活动，只要员工喜欢，投票在前20的需求都能够满足。

    但是万万没想到的是得票最高的竟然是要求在年会上听郭老师跟于老师讲相声。

    排第二的一看就是系统开发部的那群宅男，想要听iu在年会上唱歌。

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