第二百一十二章老板和工人(第 4/4 页)

    罗兰非常厚颜无耻的搂着两个女孩的肩膀。

    “在商业部下面，成立一个负责管理和监管部门，就叫工商部吧，用来专门应对这种问题。”

    “发展的道路上如果出现问题，工商部门一定要及时出现，做到公平公正，不偏袒的处理风格，然后纠正我们所犯的错误。”

    这便是罗兰的处理方法。

    市场经济一旦开放，除了生产力的提高，还有竞争压力的提高。

    竞争就得多努力，在这个努力的过程中就容易发展出来偏门手段。

    有人破坏市场规则，违反官方制定的法律法规。

    如果不及时制止，各种小毛病会积少成多，最后带来巨大的灾害。

    上一辈子，市场发展就是初期发展太快，后面回过头来看就晚了。

    就拿罗兰公司来当例子，产生的利润很大，规模更大，但员工加班工资会被各种克扣，发放标准根本达不到归家规定标准。

    更是上班时老板和员工双方都有很大的问题。

    老板没有良心这个人尽皆知，没必要多讲，但员工方面也有很多互相恶心的事例。

    像罗兰所在的小组，就有一个工贼，上班时不敢正事整天摸鱼，临近下班时突然忙碌了起来，到最后强行加班。

    这样做还会开始内卷。

    老板见他每天都这么努力加班，你们小组其他员工就不能学习一下？

    所以说，处理这种对立问题还得从根本解决。

    至于这个根本在哪里？

    罗兰也不清楚，更没有特别合适的方法。

    好在现在魔王城发展阶段都是初期，他们完全可以摸着石头过河，慢慢寻找出一套适合魔王城的方法！