第325章 纪律的目的(十)(第 2/3 页)

    等都指挥使说的口干舌燥，端起水杯喝了起来，霍崇才问其他锦衣卫头头，“这么多事情，你们自己有没有开会？有没有总结出来一个分析这些事情的方法？”

    头头们大多愣住了，还有两个低下头。霍崇心中有了判断，不等锦衣卫都指挥使继续说什么，就命道：“针对不同问题，总得有办法。不学无术，诸位都是经历过不少事情的人物，这种时候先不说有没有能够分析心理的能力，难道就没有人提出要拿出一个分析方法么？”

    都指挥使愣了楞，“还请都督给讲讲怎么做。”

    霍崇心中不快，却也知道这就是问题所在。当下霍崇手里其实没有太多优秀的人才，所以就出现了这帮人有意无意的不拿出一套科学体系的结果。

    毕竟么，主导局面是人类的本性。如果有了一套凌驾自己之上的体系，个人的主观能动性当然会遭到严重的限制。这就等于是给自己脖子上拴狗绳，普通人是不可能认同这样的事情。所以21世纪的中国才会有一种说法，历史就是各种草台班子你方唱罢我登场。

    一个集团的首脑想扭转这种局面，就会面对方才的问题‘请xx拿出一套办法来’。

    霍崇觉得自己还算是有点权威的人，拿出来的东西大概会是被装模作样的学习，其实会被拿来作为下面人各种行动的借口。

    如果是没有权威的，拿出来的东西只会被各种品头论足。每一次变法，高呼‘利不百，法不变’的才是常态。

    然而这等事情怎么办呢？除了捏着鼻子干下去，还有就是扩大教育范围。

    霍崇也没有生气，就宣布，让锦衣卫全体都准备一次为期两周的学习和讨论。

    此时的两周是12天，听到这个命令。锦衣卫头头们都有些讶异，然而没人说什么。大概是捏着鼻子认了。

    霍崇也没逼着这帮家伙做事，而是召开了朝廷的委员会。锦衣卫们虽然做的事情并不让霍崇满意，然而他们起码拿到了一手消息，尤其是对民间的描述，从一个本就充满敌意的视角看，反倒很有意思。

    听霍崇说完了关系户们弄牛犊的事情，不少委员脸色非常难看。霍崇问道：“觉得这是锦衣卫拿着鸡毛当令箭的，举手。”

    没人举手，不过看他们的脸色，大概就是认为锦衣卫拿着鸡毛当令箭。

    既然这帮人不老实，霍崇笑道：“既然不举手，那就说明不是。哈哈。那么觉得是下面的人瞎搞，甚至是以权谋私的，举手。”

    还是没人举手。但是大多数委员的脸色已经变得很有意思。

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