347人情味(第 2/2 页)

    既然有人带头了，下面的人再讲起话来也就容易多了，樊冰儿的话音刚落，杜泽水说道：“我同意樊冰儿同志对宗佩良的评价，这个小伙子确实是很有工作能力，交给他的工作也能够按时完成，但是作风散漫，不遵守纪律，这确实是一个很大的毛病，我的意见是暂时不能把他提拔为股级干部。”

    四个乡党委委员都讲了类似的话，现在就需要金帅拍板了，这就是一把手的好处，不管下面的人提出多少建议，采纳不采纳的决定权可是在一把手的手里。

    “刚才大家的意见都很好，但是具体的情况我们要具体对待，大家知道宗佩良为什么每个月都有半个月请假回家吗？”

    几个委员都摇了摇头，金帅笑了笑说道：“团结同志不仅要在工作上支持，更要在生活上关心，我已经调查过了，以前宗佩良请假是因为他要照顾常年卧病在床的母亲，我刚来的一个月他只回家住了三天，为什么最近又连续请假呢？因为他的老婆又出了车祸正住在医院里，一下子摊上了两件事情，其困难可想而之。”

    听出了金帅有袒护宗佩良的意思，樊冰儿急忙说道：“金书记，我们确实不了解宗佩良的家庭情况，这说明我们对他太不关心了。”

    金帅点了点头：“宗佩良是一个很要面子的人，他本人不想和我们讲，我们又离得县城这么远，不了解情况也是很正常的。所以我认为只要宗佩良同志其他方面都合格，单就因为这件事情，不应该妨碍对他的提拔。不仅如此，我还要建议对他家的生活困难进行帮助，樊冰儿同志是不是考虑一下，由乡财政拿出一笔钱来，对宗佩良同志进行救助。”

    杜泽水暗暗的点头，金书记虽然对同志要求很严格，但也是一个通情达理的领导，不像其他人似的，看到有人违反了劳动纪律，不问青红皂白的就批评处分，跟着这样有人情味的领导干，也确实是大山岛乡干部的福气，如果这次把宗佩良提拔了起来，又帮他解决了家庭的困难，他今后能不努力工作吗？

    金帅既然讲话了，其他的四个人就要按照他的调子来讲话了，于是大家纷纷赞成金帅的意见，对于宗佩良的提拔问题也就通过了。

    当宗佩良听到金帅在乡党委会议上的讲话，又从樊冰儿手里接过两千块钱的救助金时，小伙子眼圈都红了，第一时间就走进了金帅的办公室。

    “金书记，谢谢你。”

    金帅笑了：“佩良同志，你不要谢我，要谢的话就谢我们有一个好的团队。”

    “金书记，您说得对，我不仅要感谢团队，更要感谢你，今后就请你看我的行动吧。”

    望着宗佩良的背影，金帅满意的笑了，他知道通过这一件事情，又把宗佩良给拉了过来，只要是他有工作能力，家庭的困难解决之后，能不好好工作吗？纪律归纪律，人情化的管理才是最重要的，不仅如此，其他的干部要是听说了这件事情，他们能不好好表现吗？只要大家齐心努力，大山岛的开发还能不成功吗？