347人情味(第 1/2 页)

    金帅虽然年轻，踏入仕途的时间也并不长，但因为善于总结和学习，所以在官场中已经初窥门径，在处理一些事情的时候游刃有余。

    他认为任何人都不能超世绝尘，仕途中人更是如此，只有读懂了政治，方能不迷失政治选择，只有了解了政坛，方能把握住生存的密码，只有领悟仕途规则，方能解释身边的所有变数。

    生活在社会这个万花筒里，风云复杂的社会现象，瞬息万变的时代脉搏，如果不能洞察，就难以适应社会法则，人在社会上存在，就必须通晓社会的潜规则，就要适应社会发展规律。

    官场是有圈子的，鲁迅先生就说过，凡是猛人，身边便总有一些包围他的人，围得水泄不透，结果，是使猛人逐渐变得昏庸，有近乎傀儡的趋势。围绕着权力，也有一个看不见的权场，各种意有所图的人都会在权场中，向着权力中心作定向移动，于是就有了圈子。

    比如以某一有权人物为中心，以其势力范围为半径，也是那么一旋转，一个圈子也就形成了，能进入那小圈子的人不多，但只要进去了的，肯定就都是重要人物了。可别小看这些圈子，在当今的官场上，你要是不深刻领会圈子文化的内涵，不进入一定的圈子，即便你才高八斗，学富五车，深入群众，真抓实干，要理论有理论，要水平有水平，要能力有能力，可你还是不会受到重用。干事有你的份，成绩没你的名，或者曾被重用过却又莫明其妙被束之高阁了。你是否明白了，那只是因为你不是某些权贵圈子中人的缘故，要想进入这个圈子，就得明白什么是“任人唯亲”，在这种氛围里，君子远远不敌小人。

    在现有的体制下，一把手等于是天王老子，很多党政机关，领导干部虽然很多，但一把手只有一个，表面分工很是明确，甚至挂在墙上，各有各的工作，各把一摊儿，而实质上，都是一把手指哪打哪，都在给一把手干活儿。一有好事、美差，往往是一把手亲自插手各摊儿，所谓的民主集中制，到哪里都说得天花乱坠，讲得眼花缭乱，其实是只有集中，所谓的民主只不过是幌子和点缀而已。

    在研究党委委员工作分工的时候，金帅却有点反其道而行之了，并没有像其他单位的一把手一样，把人财大权都紧紧的抓在手里，而是把这两项工作都交给了樊冰儿。这除了是对樊冰儿的信任之外，是否还有其他的意思，那就不得而之了，但不管怎么样，没有把握的事情，金帅是绝对不会去做的。

    “现在官场里流传的所谓的《办公室守则》：苦干实干，做给天看，东混西混，一帆风顺，任劳任怨，永难如愿，会捧会献，杰出贡献，尽职尽责，必遭指责，推托栽赃，邀功领赏。别的单位我没法管也没有权力管，但在我们大山岛乡，这是绝对不行的。下面我们再研究一下各个办公室的情况，不按照那个办公室守则办事的同志，我们要把他们提拔起来，担任股长一级的领导职务。”

    几个党委委员都笑了，金书记可真有意思，在别的地方很流行的东西，他却偏要反着干，这是不是有些另类啊？

    樊冰儿现在是乡党委副书记，金帅讲完话后，就轮到他发言了。从乡党委排名最后的一位委员一跃而成为二把手，这种感觉可真是太爽了。

    “我同意金书记的意见，我们大山岛乡的开发才刚刚开始，需要我们做的工作还很多，我们要把干部队伍建成团结而有战斗力的集体，就需要彻底清除机关里那种庸俗的和不健康的东西，只有这样，我们大山岛才能建设好。”

    接下来五个党委委员逐个的对每个乡干部进行了评定，其实严格要求起来，这些人也未必符合提拔的标准，虽然这一段时间金帅来到大山岛之后，对干部队伍进行了整顿，但是多年来养成的散、懒、慢的工作作风，短时间也是解决不了的，此时也只能矬子里边拔将军。

    在谈到宗佩良的时候，几个人都不讲话了，显然大家对宗佩良的看法都不怎么好。

    “宗佩良同志来到我们岛上已经一年多了，工作能力还是有一点的，但是作风散漫这是大家都能够看到的。金书记没有来之前，他曾经有一个月时间都不来上班，虽然好了一段时间，但又故态重萌，每个月都有半个月请假回县城的家里。”

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