第五十一章 能源危机(第 2/3 页)

      纵使有了德博瑞克【表达】第一性的零误差指导，但这些工匠的精神接受能力却是有限的，他们的精神能力无法完全融合收纳这些太过复杂的知识。

      这时候天赋的差距就显现出来了，少数具有一定慧根，精神属性达到20以上的人，逐渐就能通过德博瑞克传授的信息，慢慢从中领悟出这种【绿色品质】机械的锻造方法。

      而大多数人却领悟的非常慢，只能一点点慢慢掌握部分零件的锻造技巧，整个机械体的拼合组装和精微构造等等核心科技，却没有那些天赋异禀者掌握的那么快。

      于是锻造组在这时候产生了进一步的分工，精神强大学习能力较快的十几名成员成为核心工艺组，负责各种技术含量较高的工序，而剩余的工匠则负责进行普通零部件的打造。

      在有了全新的工艺技术和机械科技，并进行了内部生产结构调整后，第二阶段的机械生产在摸索中缓缓走上正轨。

      随着锻造的不断进行，众人的熟练度也在一点点逐渐增加。

      为了让众人得以在机械锻造的道路上走的更远，德博瑞克聘请了吉吉卡为他们进行额外的精神开拓训练，增强他们的精神能力。

      随着时间的推移，一组又一组的绿晶驱动基础机械义体被生产了出来，装配到少数人身上，形成了武装力量的雏形。

      在生产出了绿晶能源驱动发动机后，以此为核心构造，各种生产用的自动化机械就有了建造的基础。

      在倾尽整个营地的资源，建造出几台自动化耕作挖掘机械后，德博瑞克迅速将耕作组和发掘组的人数大大裁减。

      在耕作和挖掘领域，先进的机械生产力取代了效率低下的人力。

      只需要少数成员驾驶机械进行作业，效率就比之前众人采用手动机械时的效率高了几番。

      于是更多的人被编入分拣组，从挖掘出的遗留物中挑拣出有用的材料。

      而剩余的人员被德博瑞克精心挑选，组织起了为数一百多人的专业战斗部队。

      这些人率先装备了【绿色品质】的先进机械义体，在德博瑞克第一性传递的指导下，进行基础战斗训练，依靠机械义体的力量，形成了一支快速成型的战斗力。

      然而第二阶段的实现并不容易，在一段时间的生产后，他们遇到了最严峻的问题——资源短缺。

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