第195章 真会演(第 2/4 页)

    李明志说：“有新来的员工可能不认识，我来介绍下，这位就是公司的老板，杜总！大家欢迎下！”

    掌声雷动。

    杜嘉点了点头：“你们讨论，今天我旁听一下！”

    主要就是运营负责人发言。

    里面夹杂着各种术语，什么OKR了，O1目标了，O2了，DAU了……

    听的杜嘉头晕眼花。

    怎么每个字似乎都能听懂，合在一起就不知道是什么意思了呢？

    “我们上个月完成了O1，但没有到达O2！”运营负责人解释说，“我觉得原因还是在于很多地方的停车场，宣传的不够，用户并不知道我们在这里有停车位！所以造成了浪费！以及有一部分用户觉得价格太贵了，这些价格敏感型用户，我觉得应该固定推送给他们一些优惠券！当然，具体人群画像，得由开发部门去做，以及完善这个功能！”

    李明志小声解释：“我理解，O1就是最低目标，O2是更好的目标！”

    杜嘉明白了，原来是双重绩效，真不知道为啥要用字母来表示，听上去很繁琐的感觉，直接说业绩不好吗？

    杜嘉小声问：“他刚才叨叨叨一大堆，你听懂了吗？”

    李明志摇头：“没听懂！”

    “那你怎么办？”杜嘉问。

    “您看我的！”

    李明志结束和杜嘉的窃窃私语，然后说道：“你刚才的想法非常棒，那么能具体说下，你的想法的逻辑是什么吗？以及是什么数据支撑你的逻辑吗？”

    运营负责人又开始说了起来。

    等他说完之后。

    李明志再次点头：“说的很好，分析的也很棒，公司就需要你这种员工！我就提一个问题，如果这些功能完成后，你这个月的O1目标准备做多少？能比上个月提升多少？”

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