第1398章 不甘(第 3/4 页)

    那二人自然是韩晶晶跟茅豆豆。韩晶晶路过那几个护卫的时候，淡淡道：“令符呢？难道你们还想留着护法大人的令符不成？”

    那拿着令符还在小心查看的护卫，不由得尴尬不已，只得将灵符移交给韩晶晶，就跟烫手山芋似的。

    留着护法大人的令符？借他几个胆也不可能留啊。

    金牛团长跟着这两个陌生的年轻人后头，呼吸着基地的新鲜空气，心里的烦闷情绪稍稍减缓了一些。

    只是，他眼神回到这两个年轻人的背影时，却莫名有些觉得奇怪。这两人虽然没有刻意表现出什么强势或者干练的样子，可金牛团长却能依稀能感觉到，这两人不是普通的门人走狗。

    至少，在坑头基地，这样的人就算没有出类拔萃，也应该混出点名堂来。怎会寂寂无名，而且还在那内勤部门干活？

    众所周知，在任何一个基地，但凡能力过得去的人，首选肯定是在战斗序列建功立业。

    因为容易立功，容易崭露头角，说白了就是出人头地的上升空间大。

    你搞内勤，就算事情做得再漂亮，个人能力再突出，那也未必管用。

    因为你干出花来的活，可替代性太强，换一个人来干，只要用心，只要脑子没有问题，一样可以干的很好。

    而内勤总管胡女士，就是一个很好的例子。整个内勤部门，比胡女士事情干得好的人，不说大有人在，那肯定是有的。

    为什么总管是她？是她的能力真的比所有人都强吗？

    那也未必！

    除了能力，胡女士最大的优势是傍上了地藏护法，这才是她成为内勤总管的关键因素。

    而在战斗部门，虽然也要有背景，要有贵人提携，但若个人能力突出，愿意提携你的人大有人在。谁不想自己手下能打的人越多越好？

    内勤部门却不然，你能干，别人也能干，能替代的人多了，选择多了，要冒出头就得看其他因素了。

    而这些其他因素，往往是最不可控的。

    就像这两个年轻人，他们却只能做胡女士的手下。除非胡女士自己作死，否则她那个内勤总管的位置，无论如何不可能空出来。

    那么内勤部门的上升空间，上限也就那样了。

    战斗部门就不同，建功立业的机会摆在那里，上升空间大，通道多，位置也多。

    而且，战斗部门往往会出现死伤，死一个，位置就腾出一个。

    而在坑头基地，战斗部门还经常会扩编，一旦扩编，就会有很多位置凭空出现。

    那都是上升的机会。

    所以，金牛团长看着这两个干练的年轻人，心中多少有些狐疑。但他吃过这么多亏，也终于学到一点城府。

    看不透的事情，只要跟你没关系，那就不要多嘴。不问，不打听，这是最聪明的明哲保身之法。

    很快，他们就来到了胡女士的地盘。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）