第二十四章 自我抉择(第 2/3 页)

    成为辅助是导师给他的建议，这个建议的原因是空间里缺少辅助，但是这并不是最有利于他自己的选择，他承认导师说得很有道理，但是导师是站在整个空间的宏观上看待的，而自己总归是得站在自己的角度考虑问题的。

    他注意到了导师对辅助的描述：一阶和二阶的时候得依靠别人完成任务，因为遇到战争类剧情才被团队所需求，后期也一直处于团队的扶持位置上，因为重要性，一般被任命为团队的副队长。

    包括后来罗尔的描述：

    “其实我原本可以迟一点再寻求辅助的，等我组建起一支优秀的队伍之后，也不怕找不到一个适合的辅助。”

    “中低阶的契约者生存受到威胁，那么以后的辅助和坦克将会更加稀缺，尤其是辅助。”

    这些描述无一不是从他们自身的利益出发或者从团体的利益出发，做出的结论，虽然苏云承认团队的重要性，但是他更觉得应该给自己留一点退路，他人只给自己描述了辅助的好，却对作为辅助的坏处三缄其口。

    归根结底，辅助都是一个吃队友的成员，是一个依赖他人的角色，凭借着自身物以稀为贵的特性，才站得住脚跟，如果是刚刚进入空间的苏云，或许就被这种言辞说服了，安安心心地去当一个辅助，但是现在的他，不一样。

    他是经历过上百次死亡的人，可以说是从地狱里爬出来的人，在死了这么多次之后，他充分明白到了自身实力的重要性，自身的强大这一根本追求，已经深深地印入了他的脑海，他不会再被空间里的各种惯例束缚住思想。

    辅助相性高，不一定要成为辅助，相反，在苏云的眼光里看来，辅助，说白了就是一个团队螺丝钉而已，螺丝钉固然重要，但是一旦离开了自己的岗位，就什么都不是了，生硬的螺纹会成为适应环境最大的阻力。

    就像苏云生前所在的地球上，各种大型企业，大型财团，喜欢把各种规章制度以及洗脑理论灌输给自己的员工，让自己的员工朝着对公司对团队最有利的方向去发展，待得员工按照他们的期望培养成型了，他们就离不开公司了，每个人都成为了自己岗位上的螺丝钉，离开了公司，离开了固有的规章制度，工作流程，就会沦为一颗废铁钉。

    成为辅助的过程，其实就是一颗钢钉被定型成为螺丝钉的过程，一次次技能的强化，针对性的发展，就是为自己施加一圈圈的螺纹，坦克好比柱子，输出好比钢板，钢板和柱子换个环境照样可以用，但是那个被改造了的螺丝钉，却难逃成为废铁的命运。

    他并不是排斥成为辅助，而是排斥一切都取决于人，依赖他人，或者依赖某种制度与环境。

    他的目标，将是一个艰难的目标，他的方向，就是成为一个全能的契约者，能打，能抗，能辅助，队友可以有，团队可以有，但是这些都只是暂时的，不能将其当成长久的依赖，他要让任何条件，都无法束缚住自己。

    他的这个决定的做出，也和他见识过很多四级存在是有关系的，普通契约者一辈子见到的四阶出手，可能都不及他一个人在上一个世界见识得多，在四阶那种毁天灭地的手段下，他不认为所谓的团队配合能够发挥出多少的余地。

    所谓的团队配合，更多的其实是体现在帮助空间探索剧情的方面，而不是体现在契约者自我修养的方面，说白了，成为一个辅助，将来能够为空间带来更多的直接利益和间接利益。

    这是空间期望的，或者是掌握了空间“股权”的高阶契约者所希望的，但是这并不是苏云他自己所希望的，他不希望自己变成一颗螺丝钉。

    相反，他更向往的是像导师涅源那样，独步乾坤，举目无敌的境界。

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