第136章 不分彼此(第 2/3 页)

    听完秦双的话，许多老员工们一个个都非常地开心。

    这些老员工们大都已经到了含饴弄孙的年纪，正好可以提前回家抱孙子，或者追求自己的爱好，比如钓鱼、跳广场舞。

    “我愿意办停工留职！”

    “我也愿意！”

    “什么时候开始办理呀？给我办一个！”

    秦双板着脸，一脸严肃地说道：“本来人事部的王刚经理就是来给你们办理这件事情的，结果你们把人给打伤了，看在你们都是苏家老员工的份上，这件事就不追究了。”

    动手打了人的员工心里暗暗庆幸，否则要是追究起责任来，轻则赔钱，重则是要根据伤情量刑的。

    秦双又继续说道：“你们那些达到条件，想要办理停工留职的老员工们，现在可以先统计一下人数，列一个名单，然后写一个自愿停工留职的意愿书。”

    “三天之内，公司会根据这份名单，给每一个自愿停工留职的老员工出一份合同，只要你们在合同上签字按了手印，合同就生效了。”

    许多老员工都非常地高兴，纷纷议论了起来。

    这时，一名三四十岁的员工问道：“那我们其他人能办理停工留职吗？”

    秦双一挥手，冷着脸说道：“不行，我说过了，停工留职只针对距离法定退休年龄十年以内的老员工。你们剩下的人正直壮年，就留下好好工作吧。只要以后工作表现得好，公司效益好，可以考虑给你们涨工资。”

    秦双又给这些正直壮年的员工们画了一个大饼，用来安抚人心。

    秦双扫了一眼所有人，说道：“都还在这站着干嘛，赶紧回去工作。一会老员工统计完人数，把名单送到厂长办公室去，都散了吧！”

    那些老员工们得到了好处，一个个都立即离开了。

    剩下的员工们见事情已经解决了，没有继续闹下去的理由，也都纷纷返回工作岗位。

    秦双回头看向了厂长李广峰，对他说道：“李厂长，咱们去你办公室，坐下慢慢聊吧！”

    李广峰干笑了两声，说道：“好，这边请！”

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）