第一千六百五十五章 分配结束(第 3/4 页)

    今年的内部选拔，即使表现不是最优异的，也会酌情考虑优先提拔。

    当然这种便利只能享受一次，不然对其他人不公平。

    这也算是我这几年其他事情太忙，没有把更多时间放在你们身上的补偿。”

    直接把话挑明，这样大家心里都好受，也不会诞生太多埋怨。

    徒弟们听了以后，每个人脸上都不自觉的露出笑容。

    看这个样子，他们应该对杨振兴这个当师父的安排，感到非常满意。

    别的不说，就单单能有一次优先提拔的机会，就很了不得了。

    众所周知，集团里给每一个人都打开上升渠道，与此同时，对于提拔的标准和要求同样十分严格。

    别管你入职几年。

    哪怕你第一年刚工作，符合标准，就能升职，你再是老员工，满不了要求，也没办法靠资历混上去。

    谁也别倚老卖老，大家都凭实力说话，凭自己本事吃饭。

    看别人过得好，心里不服气，自己也想过上更好的生活，那就努力提升自己的水平。

    由此可见，杨振兴能给他们开一次特权，是多么不容易。

    而且别忘了，他们分配的位置，最低也是二炉师傅。

    如果在内部选拔时表现的说得过去，那等于一年内可以直接成为头炉师傅。

    地位的上升，与之匹配的是收入的增加。

    不管是基本工资，还是奖金和提成，头炉师傅都要远远高过二炉师傅。

    仅次于拿整店全年盈利分红的厨师长。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）