第一千六百零三章 难以坚持(第 3/4 页)

    年龄上，高会长退休的时候，正好是杨振兴人生里最顶峰的时期。

    四十岁在经验、水平、人脉、处事、体力等方面，是最好的岁数。

    年轻人二十来岁的确是生理上最旺盛的时间，可在其他方面完全不行。

    为什么不管是企业，还是各种单位，当领导的几乎没有四十岁以下的人，就是这个原因。

    国外许多高企，选择管理人员时，很多都要先看岁数。

    就是因为年纪大的人，做事沉稳，工作经验丰富，而且人脉资源也很丰富。

    即便是出去寻找一般工作，大多数公司在设置学历门槛之后，首先考虑的是你有没有值得利用的人脉关系。

    哪怕你把自己说的天花乱坠，没有太多人脉关系，失败的概率很高。

    现在听到杨振兴因为过于劳累，打算辞掉职务。

    作为视他为接班人，还花心思出了那么多力气的高会长，肯定要重视起来。

    “你现在手里的工作在我看来并不多，我每个月要参加的活动，比你还要多。

    而且还要参加许多研讨会、讲座、各种会议，你不应该这么忙吧？”

    杨振兴苦笑一声，解释道：“高会长，烹协和专业委员会的工作的确不算太多，可您别忘了我还是餐饮集团的老板啊！

    国内一些事务我需要处理，现在又正准备进军海外中餐市场，业务即将开展，同样需要我随时跟进监督。”

    高会长抬了抬眉头，感觉自己的太阳穴和后槽牙有点疼。

    早就退出酒店管理工作的他，的确忘了杨振兴现在还是一名老板的身份。

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