第一千四百三十二章 确定人选和惩罚措施(第 3/4 页)

    他知道家里虽说这些年没有像前几年那样，天天催他结婚，但他的婚事一直都是杨家最高级别的头等大事。

    所以他从来都没跟杨振兴说过自己这个长大后出现的‘梦想’。

    等督导部门组建成立，刘建业带着队伍开始全国各地的跑。

    到那时候，即使杨振兴知道了他工作完每天都混在各个夜场，也拿他没有办法。

    因为部门刚开始运行，效果还不明显，这时候换人那就要重新开始。

    别的部门可以这样做，但督导部门是肯定不能这样做的，这个工作拖不得，早一天运行，早一天预防问题发生。

    顶多会打电话骂两句，提醒刘建业不要因为玩耽误了工作，分清楚主次。

    只要他好好工作不出问题，杨振兴也没办法说什么。

    等督导部彻底稳定下来，再换人，刘建业估计也早就玩够了，把全国各地的夜场都体验过了，下一步追求只能放眼到国外。

    换不换人对他而言没有任何影响。

    反而还能去体验一下几年不见的京城夜场，会有怎样新鲜的变化。

    说完单独成立督导部门的事情，杨振兴开始说起如何处理涉事员工的问题。

    “下面大家说一说，这次查出来的那些员工，该如何处理？”

    性格脾气比较强硬的张成第一个说道：“肯定要报警，他们贪的可不是小数目，有的都可以量刑了。

    出现这种事情绝对不姑息，只有处置严格，才能给其他人敲响警钟，让他们知道有些事情是做不得的，公司不会放过任何一个人。”

    对于张成的态度，大家都没感到意外，毕竟之前中央厨房出现类似的事情，对方强烈要求报警。

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