第一千八百二十五章 不轻松的工作(第 2/3 页)

    看到没有人有意见，冯秘书长直截了当的指示道：“那么现在开始，设计小组就按照这一思路，着手进行参赛作品设计。

    争取在最快的时间内，把初稿拿出来，然后通过让队员们熟悉练习，再对不合适的地方进行修改和调整。”

    然后他看着杨振兴交代道：“我今天就回京城，一会儿把会议记录复印一份给我，我先拿给苏会长看看。

    你这边尽快整理一份详细的报告，组委会那边还需要开会，彻底把设计思路和方案确定下来。

    报告上一定要写一些具体的内容，不能像刚才讲的那么空泛，要拿出一些切实可行的建议，这样才能说服每一个组委会成员。”

    冯秘书长交代的事情，杨振兴一点也没感到麻烦。

    切实可行的建议，不就是举例子吗？

    只要有思路，再多的例子也能列举出来。

    实在不行，他也可以拿出自己之前设计的许多‘新中餐’菜谱作为范例。

    比如红烧肉以单独一大块分餐摆盘的方式呈现等等。

    冯秘书长匆匆离开返回京城，但设计小组的会议，依然在继续。

    思路确定下来，那么接下来大家还要为如何具体的设计菜肴，进行交流讨论。

    要知道他们不单单需要设计国家队和青年队两个项目数十道菜。

    参加烹饪艺术等个人项目的队员作品，同样需要他们来设计。

    单单烹饪艺术，就要求每位厨师制作十道菜，三个人参加那就是三十道，甚至比国家烹饪队集体项目需要设计的作品还要多。

    “下面我们继续把国家烹饪队，和青年烹饪队各自具体的主题确定一下吧。”

    少了一个全国烹饪协会实权领导旁听，会议室里的气氛轻松不少。

    在烹饪职业教育界颇有地位的周师傅，这时候提议道：“我认为，还是要坚持以中国元素讲中国故事。

    不管烹饪队还是青年队的主题，都应该围绕这一点执行。

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