第一千三百九十六章 新的收徒计划(第 2/4 页)

    第二档是表现良好的一批人。

    这些人脾气性格还有天赋水平算不上多高，算是优秀一下，合格以上，不收觉得可惜，收了或许还能有一两个惊喜。

    对于第二档这些人，杨振兴后续只分出了一小部分精力去观察，算不上多么关注。

    最后第三档则是最符合他收徒标准的几个人了。

    虽然人数少，但花费的时间精力却是最多的。

    听起来觉得十分不公平，杨振兴完全是看碟下筷，可现实社会就是这么残酷。

    有天赋有能力的人，永远都是最受大家关注的。

    从小学幼儿园开始，老师们就已经毫不掩饰的去偏爱那些好苗子。

    真要说起来，杨振兴这么做，甚至比学校里老师更负责任。

    老师对于优等生那叫一个呵护，对于差生就放任他们自暴自弃，野蛮成长，毫不关心他们未来长大能不能活下去。

    杨振兴这边只关注厨艺天赋好的，对于天赋不行的，不是说不关心，而是没那么上心。

    从而让这些根本天生不是吃这碗饭的人，早点醒悟过来，离开这一行，去新的行业里寻找适合自己的工作。

    如果没这个天分，还要强加关心，把人留在这一行里，岂不是这辈子都出不了头，赚不到钱？

    这不是为了人好，完全是在害人。

    同时还能让整支厨师队伍更有实力和战斗力，提高整体质量。

    ‘专业的事情交给专业的人去做’。

    这句话不仅仅用在用人方面，同样适用在行业里。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）