514、新的阶段(第 3/4 页)

    老板已经把你的时间安排得死死的了，你不仅没有时间去带走公司的人脉，更没有时间去接触其他同行，无论是“篡权”还是跳槽，你都没有足够的时间去准备。

    然后，你就只能在公司不断的沉没成本了……

    打断你的未来，在pua你。

    这才是996的本质，是控制，而非剥削，或者说，有了控制，自然就有了剥削。

    否则单纯的剥削你的劳动价值的话。

    他为什么不666？六点上班，神清气爽，很快就能进入工作状态，一整个上午都是你的工作时间，中午吃个饭，休息一下，也是一整个下午的工作时间，晚上你回家可以休息，可以学习，然后早睡早起精神好。

    是不是对666很熟悉？

    诶，熟悉就对了，高中生们，特别是高三的朋友们，哪个不是666？这就是最高的工作效率状态，最高的学习效率状态。

    曙光城之前为了提高劳动效率的时候，也是如此时间安排。

    这才是剥削，这才是压榨剩余劳动力价值。

    但是这样的话，你每天晚上都是自由的，工人可以去上夜校，跑销售的可以跟客户喝酒，做技术的可以跟同行交流……

    你老板心里不安啊，哪能让你自由呢？

    这就是他们容不得你进步，而且更容不得你安乐，看着你轻松自在，那比他自己亏钱还难受！

    所以。

    根据“去级取层，广修菩提，还安悟得”建造的新体系，必须要解决这方面的问题，要让人积极进步的同时，也可以停下来安心的歇息。

    只有能安，能静，才能悟啊，才能真正的得到自己该有的高度。

    “根据炎帝国原本的信用体系，我直接做了一些修改，然后增加义务，其实就是一套很好适用于去级取层的体系。”

    “但为了更好评估整个社会的所有个体，那么就必须要有更强的全局视野。”

    “所严重点，整个社会的公共空间，都会被监视。”

    “要做到这一点不难，但娲皇更容易胜任，我已经跟她联系了，届时曙光城可以直接将城市服务托管给娲皇。”

    “目前最大的问题就是，我们的力量升迁不遵循必须修性的原则。”

    “武道也好，幻想力量也罢，都对性的修行没有要求，而仙道才是性命双修，所以广修菩提的成果，在修士那里，有着更好的正反馈。”

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