第649章 你怎么敢打我(第 1/3 页)

    在林爽制药厂工作的所有员工被召集到一起后。

    苏景玉登上高台，用清晰的声音对员工说：“各位同事，我叫苏景玉，是旭日集团的执行董事。旭日集团是综合实力较强的企业，临城龙头企业。我们在这里告诉你要安心工作。在原有福利不变的基础上，给你加薪10%。”

    员工一听，精神一振。他们没想到新老板会来给他们加薪。

    这些工人都是有工作的员工，要养家糊口。他们最关心的是工资会不会变，会不会裁员。

    突然，掌声雷动，员工们纷纷鼓掌。

    苏景玉做了个“停止鼓掌！”他继续对大家说：“旭日集团不仅经营药厂，还多元化经营。其主要业务是房屋、商场、医院的产地。所以希望大家努力，有优秀的员工，公司酌情提拔到其他岗位或者其他公司。在旭日集团，上至全能，下至平庸，让位于中间，是绝对有可能的。当然，如果有员工浑水摸鱼或者不服从管理。会进入公司考核的黑名单，严重的会被开除。”

    台下的员工都吓得沉默了。

    该来的终究会来。果然，新官上任。

    苏景玉观察到人们脸上的情绪很紧张，知道相当多的人已经害怕了。后来他委婉地说：“只要工作努力认真的员工，就不会被列入黑名单。此外，除了提高每个人的工资，公司还将引入新的福利，如住房保障、赡养老人、儿童上学和医疗福利。希望大家都能努力，安心工作！”

    所有员工一听，都变得精神抖擞，拼命鼓掌。

    苏景玉是一个“收买人心”的伎俩，是为了安抚员工情绪，取得了不错的效果。

    苏景玉要求工作人员开始工作，并在蔡林和张文林的陪同下参观了制药厂的生产过程。

    员工工作认真，生产线的工艺标准也符合管理的6s标准。

    张文林一路小心翼翼的陪着苏景玉，生怕苏景玉结束工作。

    苏景玉没有马上动张文林，打算让韩民再观察张文林一个阶段。如果张文林这个时候动了，对整个药厂的稳定都是不利的。虽然蔡林可以重用，但他和张文林是合伙合伙人。贸然驱逐张文林，可能会逼得张文林狗急跳墙，拉走制药厂的整个团队。回到办公室后，苏景玉表扬了张文林和蔡林，说他们把公司管理得很好。让他们好好努力，公司在不久的将来会推出新的药物品种，届时利润会增加，他们不仅可以拿到高薪，还可以获得大量的股份分红。

    背靠大树乘凉，张文林和蔡林自然不想错过这个无风险赚钱的机会。

    当张文林看到苏景玉没有再打扰他时，他松了口气。对苏景玉说话的语气被称为恭敬而诚实的“奴隶！”

    苏景玉只是想敲打一下张文林，以后就不打扰徒弟沈海了。但是，张文林不适合药厂总经理这个职位。他准备等韩民找到合适的人选后，再将张文林调离其他岗位。如果你能接受，你就会边缘化他。如果不能接受，就直接注销股权，把他赶走。

    “张，孩子在学校打架是常事。我不希望你以后插手这件事。”苏景玉一边抽烟，一边眯着眼睛，警告张文林。

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